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[转载] 综和保险转社保以后的费用详解

糖糖2003

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[LV.10]以坛为家III

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楼主

发表于 2011-7-7 11:23:06 |只看该作者 |倒序浏览

一、关于社保缴纳的调整

1、自2011年7月1日起，在上海就业的所有中国大陆籍人员均纳入“城保”缴纳范围；

2、自2011年7月1日起，取消用人单位“综保”和“镇保”的缴费模式；

3、自2011年7月1日起，将用人单位承担的失业保险缴费比例由2%调整为1.7%，生育保险缴费比例由0.5%调整为0.8%。

4、自2011年7月1日起，将外来从业人员（仅指非上海户籍且2011.6.30前缴纳“综保”的员工），划分为以下两部分：

1）外来城镇户籍从业人员：

采取直接并入“城保”的方式，缴费基数与比例直接采取“城保”同一口径，即：

序号	项目	缴费基数	缴费比例		合计
序号	项目	缴费基数	企业	个人	合计
1	养老保险	按职工本人上年度月均工资确定，但不得高于上年度全市职工月均工资的300%，也不得低于上年度全市职工月均工资的60%。	22%	8%	30%
2	医疗保险		12%	2%	14%
3	失业保险		1.7%	1%	2.7%
4	生育保险		0.8%	0%	0.8%
5	工伤保险		0.5%	0%	0.5%
	合计		37%	11%	48%

2）外来非城镇户籍从业人员（即外来农民工）：

暂时只缴纳“小城保”（即只有养老、医疗、工伤三险），并设立5年过渡期，实行缴费基数与缴费比例双过渡，具体如下：

序号	项目	缴费基数	缴费比例		合计
序号	项目	缴费基数	企业	个人	合计
1	养老保险	l 2011.7-2012.3 上年度全市职工月均工资40%； l 2012.4-2013.3 上年度全市职工月均工资45%； l 2013.4-2014.3 上年度全市职工月均工资50%； l 2014.4-2015.3 上年度全市职工月均工资55%； l 2015.4-2016.3 本人上年度月均工资。	22%	8%	30%
2	医疗保险		6%	1%	7%
3	工伤保险		0.5%	0%	0.5%
	合计		28.5%	9%	37.5%

5、对于原有镇保缴纳人员（条件为2011年6月仍按镇保标准缴费），自2011年7月1日起，设立3年过渡期，也实行缴费基数与缴费比例双过渡，具体如下：

序号	年度	缴费主体	缴费基数	缴费比例					合计
序号	年度	缴费主体	缴费基数	养老	医疗	失业	生育	工伤	合计
1	2011.7-2012.3	单位	上年度全市职工月均工资*60%	17%	7%	1.7%	0.8%	0.5%	27%	34%
1	2011.7-2012.3	个人		5%	1%	1%	0%	0%	7%	34%
2	2012.4-2013.3	单位		19%	9%	1.7%	0.8%	0.5%	31%	42%
2	2012.4-2013.3	个人		8%	2%	1%	0%	0%	11%	42%
3	2013.4-2014.3	单位		22%	12%	1.7%	0.8%	0.5%	37%	48%
3	2013.4-2014.3	个人		8%	2%	1%	0%	0%	11%	48%

二、外来从业人员社保待遇比较（仅指非上海户籍且2011.6.30前缴纳“综保”的员工）

项目	人员类别	享受待遇对比
		2011.6.30前	2011.7.1起
养老保险	城镇户籍	·无个人养老账户； ·缴费满一年，发放老年补贴凭证（每月缴费基数的7%计入）； ·退休时一次性兑现。	·建立个人养老账户（个人缴纳的8%全部计入）； ·养老关系与个人账户可随本人流动实现全国范围内跨省市转移； ·达到法定退休年龄，在上海可按本地职工标准享受养老待遇。
	非城镇户籍
医疗保险	城镇户籍	·无个人医疗账户； ·仅享受住院医疗待遇； ·以上年度全市职工月均工资10%为起付标准，标准以下个人自负，以上国家承担80%； ·根据缴费期限设最高享受额。	·建立个人医疗账户； ·与上海本地职工享受同等医疗保险待遇。
	非城镇户籍		·建立个人医疗账户（过渡期内低于30元/月的，国家补差额）； ·享受门诊医疗待遇，个人医疗账户用完为止； ·与上海本地职工享受同等住院医疗待遇。 ·不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。
失业保险	城镇户籍	无	理论上应与上海本地职工享受同等失业保险待遇（之前实务中就一直存在持引进人才居住证人员缴纳“城保”但不能领取失业金的“怪象”）
	非城镇户籍		无
生育保险	城镇户籍	无	与上海本地女职工同等享受生育生活津贴和生育医疗费补贴
	非城镇户籍		无
工伤保险	城镇户籍	·享受停工留薪期待遇； ·医疗费； ·残疾者，享受辅助器具费和一次工伤待遇； ·死亡者，100个月上年度全市职工月均工资的工亡待遇。	与上海本地职工享受同等工伤保险待遇
	非城镇户籍		·与上海本地职工享受同等工伤保险待遇； ·因工致残一级至四级者可选择一次性领取工伤保险待遇，同时终止工伤保险关系。