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跟朋友聊天,说起他们公司的一件正在发生的事: 9 g$ a5 v3 g0 Q. P' c8 b
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朋友公司是外地驻沈机构,总部在上海。
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; `4 q7 W% t4 u 沈阳有一名员工,与总部签劳动合同的时候,没当场签,说要回家看看再签。回家后,不知道找的谁,模仿的签名,然后把劳动合同上交公司了。% P0 I3 M/ F, B( V; Q% w9 Z
; L, T: x5 m( R9 p4 c$ M! u
辞职后,该员工申请仲裁,说没有签过劳动合同。( l5 Q% w2 I0 K% w% n. H
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朋友公司比较特殊,签了两份合同。一份是与总部签的合同,员工自己签字的合同,该名员工没签(就是上面说的找别人模仿签名 的那份合同)。另一份合同是在沈阳当地为了交保险签的合同,经过劳动局鉴证的,工资是实际工资的60%。1 P1 ~& J& T/ I( Z" T
该员工就说,我们公司的两份合同都是无效的。, j( C, g/ I; {5 H1 J
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如果提起仲裁,公司会有什么损失呢?
/ @, ^: P, p$ \6 ~5 o4 c5 K2 ~ 本帖最后由 郭小羿 于 2011-7-11 10:08 编辑
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