- 最后登录
- 2023-1-10
- 注册时间
- 2009-6-8
- 威望
- 9756
- 金钱
- 168690
- 贡献
- 191882
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 370328
- 日志
- 4
- 记录
- 94
- 帖子
- 5558
- 主题
- 340
- 精华
- 32
- 好友
- 738
签到天数: 709 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2009-6-8
- 最后登录
- 2023-1-10
- 积分
- 370328
- 精华
- 32
- 主题
- 340
- 帖子
- 5558
|
公司规章制度涉及面很广,包括经营企业管理制度,组织机构管理制度,办公总务管理制度,财务管理制度,会计管理制度,人事管理制度,员工勤务管理制度,员工培训制度,员工福利管理制度,生产管理制度,设备管理制度,质量管理制度,采购管理制度, 仓储管理制度,销售管理制度,代理连锁业务管理制度,广告策划制度,CI管理制度,进出口管理制度,工程管理制度,信息管理制度等方面。我们的兴趣是从合法性的角度和规章制度制作技术层面的视角来对待规章制度。
0 o$ U. @6 a4 E3 c7 H- {/ T+ [6 v$ I. P' l: m
公司规章制度内容设置应该注意合法合理、具有可操作性、完备性和逻辑性。 |
|