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[讨论] 合同到期公司不续签，我什么时候要补偿金合适

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网络特工

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-5 19:41:10 |只看该作者 |倒序浏览

是等办理完离职手续去新单位上班了，还是等合同最后一天交接完呢？不续签通知已经提前一个月发给我了。因为我们单位领导和人事现在还不知道公司不续签需要支付经济补偿金的事情。

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双人“鱼”	+ 5	好久不见你发帖子啦。。。

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jerico

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会元

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沙发

发表于 2011-7-5 20:08:17 |只看该作者

一般办手续那天和公司探就可以，他们不知道企业不续签也要付经济补偿金？这种倒是比较少见的呵呵，

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快乐的螃蟹

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秀才

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板凳

发表于 2011-7-5 20:55:45 |只看该作者

不知道的不少见，知道不给的也不少见

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tt天蓝

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解元

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地板

发表于 2011-7-5 22:43:52 |只看该作者

你确认他们是真不知道还是装不知道？

无论何种，最好提前说明，免的最后一天走的也不开心．

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咖啡厅

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5楼

发表于 2011-7-5 22:49:19 |只看该作者

等最后一天工作交接完毕，进行最后工资结算时，单位会提出并给予结算的，如果这时候不提，你再提就是了。这个可以有的。

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HR剑客很赞同。有没有，你还不知道啊！发表于 2011-7-6 10:24 回复

做我喜欢的

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qdshanse

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6楼

发表于 2011-7-6 08:29:57 |只看该作者

等最后一天工作交接完毕，进行最后工资结算时，单位会提出并给予结算的，如果这时候不提，你再提就是了。这 ..., H3 F* p4 b8 \. C, w7 h
咖啡厅发表于 2011-7-5 22:49

我交接完他们也不会直接发我工资，得到下个月公司统一发工资。我觉着单位真不知道补偿金的事。

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咖啡厅那你就主动提及，没事的。发表于 2011-7-6 08:48 回复

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lyh2321

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7楼

发表于 2011-7-6 09:34:00 |只看该作者

估计公司不会给

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暖飞

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8楼

发表于 2011-7-6 09:52:07 |只看该作者

最后一天走的时候说，不续签通知在你手里，免得到时候去新单位上班了这个事情占用精力

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HR剑客最好还有一份终止劳动合同的协议，明确双方的权利与义务。发表于 2011-7-6 10:25 回复

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陈黎明

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9楼

发表于 2011-7-6 10:01:34 |只看该作者

拿到不续签通知，办离职的时候就可以提出来

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暖飞

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10楼

发表于 2011-7-6 11:18:12 |只看该作者

对，离职证明是要的

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