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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 员工想高开收入证明，HR能给开吗？
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[求助] 员工想高开收入证明，HR能给开吗？

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发表于 2011-3-3 10:14:22 |只看该作者 |倒序浏览
我司员工想开收入证明，月收入比实际高5K吧，月供跟工资基本持平；然后说月供家里还能帮点。
这样的收入证明能给开吗？不给开吧，员工的房子就得退了，已交的定金也就没了。

做HR有一段时间了，经常会遇见这样的问题，通融给开了吧，又担心担责任，给公司造成损失。不给开吧，又让员工觉得，公司太不人性化了，这点忙都不帮。
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疲倦的忧伤    

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发表于 2011-3-3 10:22:07 |只看该作者
敏感的东西，有隐患的，我是不敢 开的。
如果要开的话，记得在下面备注一下，本证明只用于员工房贷使用，其他不具备任何效力~~~
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发表于 2011-3-3 10:23:34 |只看该作者
不开的理由：公司给员工开收入证明，证明公司确实支付了如此多的工资，日后支付经济补偿金时，员工可以据此向工资诉求；
开的理由： 员工买套房的确不容易，就不能在这个事情上通融帮助下，觉得公司不通人情。
  综上，一般公司均不会开具高出员工实际工资水平的收入证明。
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行动比空想有意义的多。
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不嫁    

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发表于 2011-3-3 10:32:27 |只看该作者
站在公司的角度，一般不建议开高此实际收入这么多的证明，从人性化角度来说，高出一点可以。
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发表于 2011-3-3 10:45:42 |只看该作者
不建议开高于本身收入的工资证明。而且开这么高也会被查到吧，一看社保基数就知道了
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情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-3 11:29:37 |只看该作者
从我们HR的角度来讲，主要存在法律风险，所以 不建议开。
现在的社会问题，关键要解决人民衣食住行高成本与实际工资水平差距的矛盾。
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小雨的理想    

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发表于 2011-3-3 11:36:44 |只看该作者
自己绝对不能开的，除非获得老板许可
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发表于 2011-3-3 15:22:38 |只看该作者 |楼主
非常感谢各位HR兄弟姐妹，看来这个证明真不能给高开。
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发表于 2011-3-3 15:23:30 |只看该作者 |楼主
不过还想请教各位一个问题；我答复员工不能开，员工会问我，找谁，就能给开；我该怎么答复呢，我说找领导，那员工真去找领导了，领导会不会觉得，什么都往领导那里推呢？
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ginkgolili    

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发表于 2011-3-3 15:41:51 |只看该作者
说实话，真碰到了我们还是开的，就是让他另外签一份责任保证书，说明实际工资多少多少，因XXXX原因高开至多少多少。由公司留底保存。
不过真碰到问题应该效用不大，只是公司方面确实是从人情角度考虑了，毕竟买房不容易。
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