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2003年2月入职到本单位,之前只做过技术和销售工作,对“行政人力”四个字毫无概念,每天都会从网上搜寻各类相关内容,当时真是如饥似渴的吸纳这些知识,就在那时在中人网注册了帐号,一路走来,基本上理论上的东西都是从这上面了解到的。. S5 [+ ?/ K" z7 ] V! ?+ Y
今天我离职了,离开了服务了8年多的单位,原因太多太多,都集中到一个阶段爆发了,于是决定离职,虽然这个想法早有,只是没有付诸行动,人要改变自己的状态,都需要勇气,在那个阶段,各种各样的问题累积到了一起,促使我下定了决心,很费周折。从4月初提出的离职,到六月中旬方办完手续,期间各种心情夹杂,老板的挽留也是极具诚恳,好多同事好多领导做思想工作,毕竟服务多年,且算是卖命工作的,只是开弓没有回头箭,走出了这一步,我决不回头了。
) K% e' t: I" @* }; o 接下来是进入求职阶段了,大家可能会觉得奇怪,自己做HR的,怎么连下家都没有找好就辞职了,就是这样,如果不这样,我永远都走不出这一步,因为只要在职,就没有时间没有精力去找一个自己更愿意投入的平台。% J- e* j) p+ Y. {7 g
前几天一直处于休假状态,自己也开始求职,一直以来都是面试别人,猛然变成被面试者,其实心理也在有着微微的变化,一直都觉得自己是个人才,踏实肯干,爱岗敬业,又有学习力,且岗位实际操作经验丰富,具备一定的理论基础,放到市场上也算是个千里马,然而经历了几次求职失败,我开始反思自己到底问题出在哪里?第一家是形象问题在最后一关被PASS了,这个不算,第二家,第三家是为什么落选,我自己一直在反思,是专业知识回答不到位,还是自己与公司要求有差距,但是自己也是多年面试经验,也能够快速理解对方要求和期望,觉得都还算适合啊,为什么被淘汰了呢?7 @! w* R/ r! }( D
挺纠结的一个时期,不过,找工作也要看缘分吧,希望总会出现的,继续努力!只想在这里和各位素未谋面的朋友倾诉一下,这样能让自己继续充满热情和信心的继续去面试。我还不信找不到工作+ S" R& j3 u3 s0 j' f
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