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我有一个朋友D,现在所在的企业A(分公司)被总部B卖给了另一家公司C,现口头通知他们将转入C企业工作,现未告之员工有何种权益,要求现在与接手单位作工作交接,现想请教几个问题:/ M+ ~4 C8 h( E
1、作为被卖企业的员工应获得原企业B的何种补偿或知晓权利(或书面文件)?0 S3 r& Y4 P5 H; s& t. V g, ?6 R
2、在未明确员工权益之前,员工D是否可以拒绝与C公司进行工作交接?5 H; x; @% @" z
3、因B公司为外地企业,此次派驻人员不会长时间留在本地,那D员工应该如何做才能有效维护自己的合法权益,才不会被B公司以各种借口推逶或侵占/损失员工合法权益。
. u( Z0 | W9 K- H: t0 `4、被卖企业A的工会在此事件中可以起哪些作用?
3 I, T9 m- E) T. G$ M! l" P) t |
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