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[转载] hr不可不会 之 人事数据条件统计

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发表于 2010-12-7 13:24:54 |只看该作者 |倒序浏览
hr不可不会 之 人事数据条件统计Excel      学习难度:★☆☆☆☆
工作中的重要程度:★★★★☆
适   应   人  群:各级人力资源管理者
作者:


结合工作实际谈谈如何用excel做好人事数据的统计(今天不谈分析)工作。
人事数据统计分析的工作是其他人事管理工作的基础,为企业各项决策提供依据。这是人力资源管理者经常要做的日常工作之一。
人事数据有自己的特点,虽然不像财务数据那样繁杂,但每个数据后面都关联一个实实在在的人。企业若人员较多、流动性大,实时的掌握这些数据更是意义重大。 人事数据的统计要做到实时、准确、快速。作为人力资源管理者即使没有公司老总向你要数据,你自己也应该做到日日心中有数,时时掌握人事数据变化。
开门见山,直接说如何用excel做hr数据统计工作:
首先,要建全各项人事数据基础信息---这个我一定要先谈,您也一定要先做好!

常见的人事信息表包含以下项目:
序号、工号(本单位职工唯一序列号)、姓名、隶属部门、身份证号码、生日、性别、年龄(时点数)、参加工作时间、本单位工作时间、工龄(时点数)、本单位工龄(时点数)、职称、职别、联系电话、户籍地址、居住地址……
以上只是最常见且基本的项目,根据单位情况增减项目。虚拟简化表格如下表:


1.png (11.73 KB)
2010-4-7 18:48




表格中要用到excel函数来实时获知员工的时点数据。比如年龄、工龄等,这些在其他帖子中有讨论,在这里就不多说了。

步入正题,对于excel而言,人事信息数据统计可以分为:
1、单字段单条件统计。
   如,统计女性员工人数、统计“生产部”员工人数。
2、单字段多条件统计。
   如,统计单位中20-30周岁员工人数、统计职工学历为本科、专科人数。
3、多字段多条件统计。
   如,统计男性职工且年龄在55周岁以上人数。统计生产部女性员工奖金总额。

下面分别简述:

第一种情况:单字段单条件统计
单字段的统计最常见,许多基本的excel方法都可实现统计要求,比如需要知道单位员工中女性人数,使用excel中的排序法,先将女性职工排序,然后看下单元格显示的行号就可以了。高手千万不要嘲笑这种方法,对于初学者来说,实用、能在关键时刻使用就是对自己最好的方法。呵呵。
应用excel函数的话,单字段单条件人事信息统计可以选用COUNTIF函数。此函数的功能之一就是在目标区域中统计满足条件的单元格数目。

函数模型为:COUNTIF(目标区域,预设的条件)

如统计所有女性员工人数,可应用公式:
=COUNTIF(G3:G19,"女")
如统计部门为“生产部”员工人数,可应用公式:
=COUNTIF(D3:19,"生产部")


第二种情况:单字段多条件统计

如,统计单位中现20至30周岁员工人数,人员的年龄是不断变化的,使用excel的隐藏函数datedif可以获得员工实时年龄,并以此作为countif、sum、sumproduct等函数的目标区域,函数返回所需数值。(datedif函数不在本帖讨论范围内,可以搜索并参考论坛其他发帖。)
如统计单位中现20至30周岁员工人数:

模型一COUNTIF函数法:
=COUNTIF(H3:H19,">=20")-COUNTIF(H3:H19,">30")
模型二SUM函数法:
{=SUM((H3:H19>=20)*(H3:H19<=30))}
注意这个是数组公式。
模型三SUMPRODUCT函数法:
=SUMPRODUCT((H3:H19>=20)*(H3:H19<=30))
第三种情况:多字段多条件统计
如,统计男性职工55周岁以上人数:

模型一SUMPRODUCT函数法:
=SUMPRODUCT(($G$3:G$19="男")*($H$3:H$19>55))

Excel中还有个数据库函数DSUM,也很方便。利用这个函数可以作个小的查询框框,需要的时候填下条件,查询结果也很快的。
如,在基础数据表的基础上统计生产部女员工月奖金合计,则:
=DSUM(A2:J19,N17,L17:M18)

本帖最后由 宠着小猪 于 2011-6-8 08:54 编辑

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发表于 2010-12-7 13:33:57 |只看该作者
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发表于 2010-12-7 13:36:50 |只看该作者
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发表于 2010-12-7 13:56:58 |只看该作者
几个非常实用的公式。谢谢了。
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-7 14:24:54 |只看该作者
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发表于 2010-12-7 14:43:28 |只看该作者
人事工作中的确是需要熟练操作EXCEL中的函数公式,以提高我们的工作效率.
任何一项变革不是因为方案不优,而是因为来自利益冲突、行为习惯或不安全感的阻碍,领导支持又是关键因素!  ...
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发表于 2010-12-7 14:50:33 |只看该作者
ths..
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发表于 2010-12-7 15:07:15 |只看该作者
是的 正在学历cexel人力资源管理
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发表于 2010-12-8 11:18:09 |只看该作者
受教了,谢谢。
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发表于 2010-12-8 12:32:31 |只看该作者
LZ,你真是及时雨呀,年底了好多数据要统计的呢。
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