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[求助] 提升招聘满意度的方式

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snailke

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-9 13:56:40 |只看该作者 |倒序浏览

各位，提升招聘满意的的方式有哪些？请大家给指点一下。谢谢。

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黑色猫咪

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举人

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沙发

发表于 2011-8-9 14:53:35 |只看该作者

问卷调查，总结数据结果，进行分析，改善措施

授人以鱼，不如授人以渔

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一半饺子

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板凳

发表于 2011-8-9 15:09:29 |只看该作者

可以找同事进行情景模拟。然后打分。分析优劣势，哪些地方需要改正等。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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amyl1ying

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地板

发表于 2011-8-9 17:00:49 |只看该作者

指哪些方面？招聘速度？到位情况？人员素质？
面试应聘者还是用人部门？

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cathy.chi

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5楼

发表于 2011-8-9 17:09:43 |只看该作者

这个问题还真没有统一的答案，还得以企业自身而定，

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snailke

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6楼

发表于 2011-8-9 17:12:36 |只看该作者 |楼主

补充一下：主要从服务个性化、沟通反馈、评价的专业程度上来提升招聘满意度的方法，期待大家的讨论和建议。
谢谢以上各位的参与。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wh343766761

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会元

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7楼

发表于 2011-8-10 12:43:16 |只看该作者

我来学习的

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xuening1216

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8楼

发表于 2011-8-23 08:23:24 |只看该作者

提升招聘满意度的方式：抓企业影响力 HR的专业性部门的沟通能力

你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...

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bj-hr

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贡士

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9楼

发表于 2011-8-23 08:57:57 |只看该作者

做好招聘响应速度、候选人推荐质量与数量、面试安排与组织等方面

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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罗丽榕

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10楼

发表于 2011-8-24 14:33:40 |只看该作者

过来学习了解的

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