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[求助] 请教年假

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书生

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该用户从未签到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-21 10:27:46 |只看该作者 |倒序浏览

我2010年3月份到一家公司上班，之前我已在一家公司连续工作满一年，那么我到这家公司上班时应该有几
天年假？3天还是5天？请说明，谢谢！

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天天向前

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会元

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沙发

发表于 2011-7-21 10:43:07 |只看该作者

365-你进这家公司之前的当年天数（应该是1-2月份，看你3月几号入职的）/365*5，这是你的年假天数，已经连续工作满一年可以享受5天。如果你是3月1日入职，那么2010年应该是4天。今年有5天。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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轩辕清

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板凳

发表于 2011-7-21 10:50:21 |只看该作者

没有年假，因你在该公司上班还未满一年。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dan0712

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地板

发表于 2011-7-21 10:59:29 |只看该作者

根据公司的规定.

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糖糖2003

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5楼

发表于 2011-7-21 11:06:18 |只看该作者

我国《职工带薪年休假条例》规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
你工作已满一年，应该给你5天假。但在实际操作中，各个单位做法不一，有的是在年头给假，这样的话你就一天都没有，有的是按照实际剩余给假，
公式（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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qiumr888

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秀才

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6楼

发表于 2011-7-21 11:47:37 |只看该作者

呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红豆烧仙草

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解元

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7楼

发表于 2011-7-21 13:37:29 |只看该作者

1、你们新公司有没有带薪年假这一福利啊？有的强盗公司根本没有呢
2、新公司关于带薪年假的“累计工作时间”是怎么界定的？我们公司就是根据缴纳社保的期限为依据的，必须交满12个月才会有带薪年假。
3、在上一家公司做满一年了，这一年是否有交社保？
4、2010年3月进的新公司，那么2010年的年假需要折算（二楼回复的朋友是对的），今年的话就是5天咯～～

亲爱的，外面没有别人，只有你自己。

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