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讨论：关于绩效评估分析报告

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-26 19:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

大多公司在固定的每个周期（月度、年度等）都会进行一次绩效评估分析报告，想向大家了解一下，你们都如

何编写的，应该主要包括哪几大部分内容，怎么样写才能让评估报告比较有价值？

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Nelly_moon

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书童

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沙发

发表于 2010-4-27 09:49:00 |只看该作者

回复: 讨论：关于绩效评估分析报告

我是小学生，小小发表下意见哈：我觉得最少要包括“通过评估反映出的问题、解决办法以及评估本身的现状”这三部分。

各位还有什么高见，我们一起探讨。

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sjg830621

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板凳

发表于 2010-4-27 10:07:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

大致分4部分，1、公司考核成绩汇总统计分析——数据； 2、公司绩效管理体系运作中纯正的问题：包括考评体系技术上存在的问题、考核纪律、考核方式、绩效数据库等方面 3、各业务部门具体绩效分析，表扬好的，道出差的，分析原因，并给出改善意见 4、下期工作重点还可以考虑纵横分析法

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dashudd

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地板

发表于 2010-4-30 21:32:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

首先确定影响绩效的因素，然后进行分析

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waterwalk

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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5楼

发表于 2010-4-30 23:23:00 |只看该作者

回复：讨论：关于绩效评估分析报告

数据，现状，问题，缘由、对策

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kingmin98

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6楼

发表于 2011-7-11 14:50:26 |只看该作者

有点作用

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kingmin98

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7楼

发表于 2011-7-18 17:12:48 |只看该作者

结果分析

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JannieXiao

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8楼

发表于 2011-7-22 11:40:58 |只看该作者

同意5楼的说法

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