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求职面试一点通

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发表于 2003-12-31 09:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
. p% L, S/ [; F1 r$ E- q1 A. Z , X( v0 m! r Y/ b' w 问:在求职时,面试考官的问题一个接一个,我有时会应接不暇,由于紧张往往前言不搭后语,请问如何应对各种问题?4 m0 \% E0 x H$ v 答:参加面试,必然会遇到各式各样的问题,主考官的设问是根据整个面试发展的需要层层铺开的,求职者在回答这些问题时决不可答非所问,既不可????鳎?患耙?欤?膊豢啥险氯∫澹?泶锊磺濉? ! I3 G' c4 t1 I# k为帮助求职者了解面试的技巧,现将一般面试中所可能涉及到的问题类型大致归纳如下,供大家参考: * B+ s% d3 u# t/ T4 \1 }- |, G一、直接式的问题。诸如“你是哪年出生的?”“你毕业于哪所大学?” # Z7 {& R) n" K6 B5 o5 L二、选择式的问题。如“你是管理系毕业的还是心理系毕业的?” 6 f6 U) f6 a5 \9 k三、自由式的问题。这类问题回答没有标准答案,诸如“你的兴趣爱好是什么?”. P( F$ \, Y$ i9 t" G 四、因果式的问题。这类问题的关键是前一个问题的回答将导致后一个问题的结论,例如“你认为你最大的缺点是什么?”、“你认为你的这些缺点是否符合我们现在这个职位?”等等。如果第一个问题回答不当将使回答第二个问题陷入困境,因此,切不可随心所欲,张口就说,而是应该仔细考虑之后再答。8 S: Y( y$ x# v6 i. Y. Y3 t2 Z/ r3 A) y 五、测试式的问题。如“你和你的同班好友都想应聘这个岗位,你认为你们俩谁更合适?” ) q3 R+ r+ e" l8 [/ ~六、挑战式的问题。对于这类问题,特别要谨慎,往往是一个“陷阱”,但这也反映出主考官有意想更进一步的了解你。 - ^8 O/ g: _- R- E6 m u针对不同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能争取求职成功 8 B" p3 y, k: J/ v8 `7 s. e- Q
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