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协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

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渊谷    

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楼主
发表于 2010-2-1 00:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

& o5 X- A& ?7 U$ _) C

请高人指教

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陌上雪    

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沙发
发表于 2010-2-1 07:46:00 |只看该作者

回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

一起等答案
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axinHR    

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发表于 2010-2-1 22:05:00 |只看该作者

回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

我们的做法是公司支付协商工资，员工写辞工单，两不相欠！
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huangbo1984    

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发表于 2010-2-1 22:18:00 |只看该作者

回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

嗯，对的，也可以发一个解除劳动合同书，让员工签字愿意与公司解除劳动合同，并且所有费用已结算完毕，双方没有异议，劳动关系自签字之日起解除。
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菡萏    

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发表于 2010-2-1 22:35:00 |只看该作者

回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

先和员工谈，了解其意向，同意的话就谈金额，然后做张协议书，写上支付多少钱，协商解除，同时带上已了断所有事项，尤其是加班费等劳动仲裁比较多的事由，以防后患。3 I) J! f( v3 j7 }: n$ u9 G% p9 Y
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渊谷    

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发表于 2010-2-2 00:31:00 |只看该作者 |楼主

回复：协商解除劳动合同该怎样签协议？如何进行赔付？

最近遇到好几起这样的事儿，很焦躁。公司的一般做法是： ; m1 ^* |$ g7 `$ ?领导或者委托律师与他谈，谈好后，一般是按照法定要求赔付，然后拟协议，我们的协议都是律师草拟的，老板与其签订协议后，办理手续。8 _9 e9 X5 R# }( c- ? 但是在签字上遇到问题，付款的签字一般都会有部门领导，分管领导，总经理。这种劳动纠纷是人事来填单，还是本部门来。很不解。
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发表于 2011-8-2 15:52:31 |只看该作者
最近我也遇上了协商解除劳动合同的事情，正愁怎么拟协议呢，还是请专门的法律人员拟定
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