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[求助] 我被炒鱿鱼了,怎么办呢?

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楼主
发表于 2011-8-7 21:54:05 |只看该作者 |倒序浏览
      昨天本来是是个挺不错的日子-七夕,可是经理却找我谈话了。说公司效益不好,之前原来要扩建厂房因政府几个官员变动,没批下来。新项目铝壳项目也没做起来;原有的订单也少了不少;公司的精简人员,要让我走人。话很明白,让我写辞职,给我一个月时间找下一家,这段时间好有个住的地方;需要协助的可以协助;如果不主动辞职就直接辞退话赔一个月的工资(我还在职不到半年)。让我周一回复她。4 Z3 s$ R, R; [% f
具体概括如下: 2月21号进入以”培训专员“身份进入公司,新增加的岗位,一切都是从新开始,草拟制度,制定年度培训计划;开发新人培训课件。4月份招聘专员走了,我就同时兼管普工,QC等一线人员的招聘。很是辛苦;5月份的时候,经理让我我转正,说对我挺满意的,加了400块工资;可是后面6月底月由于公司订单少了,不怎么招人了,新人培训也少;个人只是按照年度培训计划开展每个月3-4场培训,已经负责关键岗位培训,及技术工人考核;相对而言,事务性的事情少了一些;7月低某某经理老婆调过来做招聘(其实都没什么人要招了),同时上层放风出去要裁员了,当时我就知道我该应该是被裁的对象;为什么讲,我在部门资历最浅;其他6个人,都是在公司2年以上的,其中两个是6,7年的,1个xx经理老婆,1个YY经理老婆;还有一个网管及采购;一个后勤;加之培训一是半刻也体现不出回报来。所以我就注定被HR,被悲剧。* \1 ^; ^; h5 O! \
现在是问题,我是应该主动辞职呢,还是让她发辞退通知书;主动辞有一个月的时间找下一家,体面点,下家做背景调查的时候也不会太为难我;让公司辞退给一个月工资,我可以直接走人,找下家,但肯定会搞得不开心,加之上一份和这一份工作时间都太短,让人觉得没有忠诚度,下一份工作一定难找,加之9月份我妹读书我得支付大笔学费,所以我的心里负担很重。各位大哥大姐给点意见啊。6 Z- Z! \; @. J, @+ O0 m1 Y
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沙发
发表于 2011-8-7 22:06:29 |只看该作者
调整心态 再上岗
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发表于 2011-8-7 22:09:36 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子
) J, W* y$ B. c& g2 r. G0 s5 _! X/ c4 n' q) d/ [

2 I2 ^9 k( J+ L) ]% R    谢谢,着实受打击,有点被迫害的感觉,呵呵

点评

糖糖2003  合同到期没 若没有的话  发表于 2011-8-7 22:13  回复
糖糖2003  合同到期没 若没有的话  发表于 2011-8-7 22:14  回复
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发表于 2011-8-7 22:14:47 |只看该作者
回复  糖糖2003 的帖子* r/ C3 p* F+ U9 t8 m3 G/ K4 w
4 Y/ ~, L7 I% ]  \0 c5 i9 ^9 X

, O! a4 s! J5 _2 F0 i    谢谢,着实受打击,有点被迫害的感觉,呵呵
$ j2 t/ X  x% ^9 aronchan1988 发表于 2011-8-7 22:09
1 Z9 N' w, h, c$ N, [! Q
/ B$ V& _3 k/ r! C- z2 y
5 u" D7 C% O! A  c& J+ R3 S
可以跟公司协商 拿一部分补偿金走人吧  不管是主动还是辞退不是你的问题 即使找下家的时候可以坦诚面对的
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发表于 2011-8-7 22:22:53 |只看该作者
重整旗鼓,这样的随便开员工的企业想必也不是您的久留之地,多留不如走,要想得开!
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发表于 2011-8-7 22:27:28 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 markkk2010 的帖子. Q2 C5 H+ Z* h; I8 w1 H" ]5 ?

: U  w# {& M  s. I
$ v! q$ ?3 _2 |$ W    走是肯定的,只是说以何种方式离开。我上份工作做了7个月,我辞了,本打算在这里好好做的,没想到被K了,也就7个月啊。怎么向下一家交代啊。如果我让公司赔偿,下一家会不会认为我是一个很不好的员工啊?
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发表于 2011-8-7 22:47:52 |只看该作者
回复 6楼 ronchan1988 的帖子
' Y, _; X( f# y0 T; J5 J& x1.企业在辞退的时候,要求企业出具书面证明,加有公司公章。证明确实是因业务需要裁员所致。拿着这个,你可以给企业解释清楚。
3 y. ^' C8 f4 y/ B4 P6 i& k6 U2.真实的情况,经得起考验,你可以让新的公司作必要的调查也无妨。
2 r  Y7 f& K5 W, N/ l+ ?第一点更好一些/ j- C  v, v5 e6 H* S  X: q

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rbkh    

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发表于 2011-8-8 08:42:43 |只看该作者
赔偿是不是太少了啊?如果为了让下一家能够相信,你就让他们把你辞掉,但必须注明原因并盖章。相信你能够走的更远
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发表于 2011-8-8 09:06:25 |只看该作者
以上各楼意见值得借鉴!
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跟公司协商,支付一个月的补偿或者本月工资发满额的,然后自己主动辞职吧
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