设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 6911|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

生产制造行业的离职率是多少?

[复制链接]

8

主题

4

听众

4561

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-10
最后登录
2018-4-2
积分
4561
精华
0
主题
8
帖子
249
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-7-26 17:49:20 |只看该作者 |倒序浏览
一般生产制造行业的离职率控制在多少比例是最合理?
现在一线生产型员工的稳定性是很差的,多达一半以上的员工的工作时间最多在3个月就会选择离职,想请教各位高人,什么样的离职率对于生产行企业是合理的?
qd991    

102

主题

73

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 837 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2006-10-4
最后登录
2017-7-5
积分
54987
精华
9
主题
102
帖子
3381

元旦勋章 2011年人气会员勋章

沙发
发表于 2011-7-27 14:41:12 |只看该作者
年离职率在10%左右
做专业的
回复

使用道具 举报

124

主题

9

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-5-21
最后登录
2013-7-16
积分
33326
精华
3
主题
124
帖子
1579

办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 爱在中人

板凳
发表于 2011-7-27 14:44:23 |只看该作者
看你属于哪种制造业 粗放型培训周期短的就高些 精密代工类培训周期长的就一定要低
回复

使用道具 举报

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

地板
发表于 2011-7-30 21:30:07 |只看该作者
我原来的公司属于非高附加值的电子制造行业,一般的年离职率为20%-25%。
回复

使用道具 举报

16

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 400 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-2-25
最后登录
2019-7-12
积分
13992
精华
0
主题
16
帖子
1845
5
发表于 2011-8-1 12:25:49 |只看该作者
我们公司的月离职率控制在8%以下
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

317

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-12-12
最后登录
2012-9-24
积分
317
精华
0
主题
14
帖子
175
6
发表于 2011-8-3 12:05:29 |只看该作者
月8%,年就快100%了
我原来做过咨询的一个企业,月高达12%

点评

浅浅微蓝  年离职率不是月度离职率的简单加总  发表于 2013-8-14 20:56  回复
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

139

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-7-24
最后登录
2012-7-12
积分
139
精华
0
主题
2
帖子
43
7
发表于 2011-8-5 10:05:15 |只看该作者
貌似现在的都很高,员工从70后到80后再到90后,大大差别,
以往年20-25%觉得都高了,现在60-70%觉得还不错

点评

大漠狼族  嗯,挺全面的。。谢谢!!  发表于 2011-11-20 23:29  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册