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[求助] 关于职位权限变更的问题

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海上飞雁    

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楼主
发表于 2013-1-14 10:36:01 |只看该作者 |倒序浏览
如果部门内部有一基层管理人员为仓库主管，他本来的职责为管理一个仓库，后因公司业务整合，把多个仓库整合到一起，都让他做日常管理，大家认为需要人力资源部出一公文，还是部门内部消化？在会议上通告一下便可？想听听大家的意见# H- S0 {; r, I3 X9 U
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2013-1-14 10:44:27 |只看该作者
出任命书！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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海上飞雁    

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发表于 2013-1-14 13:42:42 |只看该作者 |楼主
人力资源部是否需要做一下职位权限和范围的变更，通告各部门？本来我是想部门内部会议上口头通告一下便可，但是用人部门需要人力资源部配合出一个通知，这样比较正规。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jinzi325    

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发表于 2013-1-23 15:45:08 |只看该作者
先告知这位员工和他沟通好，之后人资部发出通知！
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