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[求助] 我该怎么办

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楼主
发表于 2011-11-29 15:02:38 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司是做互联网营销的,目前除了招聘相关技术人员就是销售人员,另外让我不解的是帮合作伙伴待招外贸业务员。领导又什么都不跟我们说,主动找领导沟通关于职位的问题,领导含糊的敷衍我们。外贸业务员本来就让人很难与传媒公司联系起来,求职者疑问重重。当然觉得不靠谱,对公司本身影响也不好,人员招聘也困难。该怎么办?

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小差火  反馈,暂时停停,给老板点压力,或是老板只是动作下,敷衍合作伙伴!  发表于 2011-11-29 15:45  回复
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最佳辩手 2011年人气会员勋章

沙发
发表于 2011-11-29 15:21:50 |只看该作者
如果是我的话,我会这么做:
, f+ G: U2 P/ }& S: U- t5 g1.拿着最近招聘的情况报告去找领导,对招聘者集中关心的几个问题去问领导,当着面问领导答案,拿着笔记下来领导的“标准答案”,3 A( U# T9 S  m
2,每隔一段时间,整理一些应聘者的关心问题,去问领导,如果他不能回答,就问谁能回答,如果让我回答,我写好答案请领导过目,他觉得行,我就那样回答。
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

板凳
发表于 2011-11-29 15:22:36 |只看该作者
执行!
3 g; T! K& m8 b" {. l9 }招聘广告中,明显位置标注代招
做专业的
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发表于 2011-11-29 15:29:15 |只看该作者
如果老板连和你面谈的时间都没有,那就写一份正式的文件,邮件给他。
学习,进步
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发表于 2011-11-29 16:11:52 |只看该作者
外贸主要是技术和客服,其他的不用啊。
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发表于 2011-11-30 10:00:09 |只看该作者 |楼主
黄冈风云 发表于 2011-11-29 16:11 $ f: L5 Z% z4 C$ [+ j* X
外贸主要是技术和客服,其他的不用啊。

9 v. P3 m/ Z" r" ~" Y什么意思?
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