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年底双薪是什么?

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发表于 2004-1-2 09:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
我的公司是一家注册在北京的合资公司,中方的老板和职员都告诉我年底有第13个月工资的政策,外方的老板让我去查,说如果查着北京确实有这方面的政策或者规定,就算是贷款也要给员工发年底双薪。可是我却查不到。怎么办?

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发表于 2004-1-2 10:18:00 |只看该作者

没有这样的规定吧!?

至少,我是国企的正式员工,12月的工资已经发了,还是可怜巴巴的那么一点儿,没有双薪啊,虽然领导原来曾经提过我是年底双薪的。等发完工资,我再去问他,他就说,他不记得他说过,如果说过也是口误了。所以这几天心情特别不好!如果真有这样的规定,请麻烦大家一定告诉我,我找他理论去~!
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发表于 2004-1-2 10:24:00 |只看该作者

有的企业有这方面的双薪

那是用来奖励年内做得好的,并且有加班的状况,也是用来奖励年内考核中表现好的,优秀的人员。
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发表于 2004-1-13 20:10:00 |只看该作者

可将双薪看做是一种奖励吧

你的公司是中方与哪一国家的合资?香港人的公司一般都会发放双薪及年终奖金。建议出一个工资福利制度,将双薪的发放标准等细则写进去。
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发表于 2004-1-14 15:31:00 |只看该作者

没有依据

这只是各企业的不同做法
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发表于 2004-1-14 16:52:00 |只看该作者

结合自己企业的实际

结合实际,自主决定。
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hf    

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发表于 2004-1-14 21:38:00 |只看该作者

年底双薪

不是国家强制发放的,而是企业根据业绩自主决定的
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发表于 2004-1-31 18:46:00 |只看该作者

没有规定

没有相关的规定,看企业薪资制度
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发表于 2004-2-1 00:40:00 |只看该作者

不同性质的企业有不同做法

在一般的合资或外资公司都有双薪,除了经营不利的时候.而内资或民营企业就不一定了.
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