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人力成本分析与企业薪酬策略研讨会

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电梯直达

楼主

发表于 2008-4-2 15:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

[b][u][font=仿宋_GB2312][size=18pt]人力成本分析与企业薪酬策略研讨会[/size][/font][/u][/b]
[align=center][u][font=仿宋_GB2312][size=18pt]
[/size][/font][/u][/align]
[b][font=仿宋_GB2312][size=16pt]2008年4月11日（9:30－15：30）[/size][/font][/b][font=仿宋_GB2312][size=16pt][/size][/font]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]2008年上海发生了这样的变化,[/b][/size][/font][font=Times New Roman] [/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]睿智的企业经营者注意到了吗?[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt]最低工资: 8 4 0->9 6 0
[/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]社平工资:2892，上涨17.4%[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]最低社保:1735，增加6.77%[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]企业所得税:调整为25%，[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=幼圆][size=14pt][b][font=Times New Roman]……[/font][/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]..[/b][/size][/font][/align]
[font=仿宋_GB2312][size=14pt][b]这些数字不一定代表什么,但如果运用得当,它就能代表一些东西,也能带给你一些惊喜,一份轻松. 人力资源管理法制化时代的企业管理者,在企业运营压力重重的时代,如果你想拥有一些东西,就要擅于把握机会[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font]
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[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]与您分享：[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]1、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]国家与上海地方政策法规涉及劳动报酬的相关规定汇总;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]2、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]加班、病假、产假、事假、工伤、医疗期等11种非常态情形的法定薪资支付标准;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]3、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]会计准则第19号职工薪酬、企业所得税相关薪金福利税前扣除条款的应用指南;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]4、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]常规支付的薪资福利成本外，涉及工会费、福利费、教育经费、残保金、档案费、欠薪保障金等全面人力成本分析;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/align]
[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]与您探讨：[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]1、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]五种用工形式、六类社会保险模式的社会保险组合操作实务;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]2、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]基于新法环境下的“平衡五通道薪酬结构“调整与优化策略;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]3、[/b][/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]当前社保基数、薪资调整的操作与优化成本的可行性;[/b][/size][/font][/align]
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[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]奉献给您：[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]1、劳动合同、非全日制合同、派遣合同、劳务合同、培训协议等全套合同文书;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]2、劳动合同法及其相关政策打包文件与讲课的PPT教材;[/b][/size][/font][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]3、提供完整的员工手册、规章制度管理办法制度模板。[/b][/size][/font][/align]
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[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]欢迎您来：[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]期望全面了解企业人力成本的企业经营管理者、人力资源工作者。[/b][/size][/font][/align]
[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]主讲专家：[/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]资深企业劳动法务专家方晓：十四年人力资源行业经验，担任多家企业集团劳动法务顾问。精通人力资源管理实务、人力成本优化技巧与劳动法规政策，长期与人才服务中心、软件园、创业园、工商联等合作，举办社会化公开讲座。为电力零售、医药体育、酒店餐饮、制造生产、建筑环境、物业管理、设计研究院及台港人士等提供指定的劳动法规政策培训。[/b][/size][/font][/align]
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[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]主办：新闻晨报人才周刊[/size][/font][/b][/align]
[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b][/align]
[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt]上课地点：上海东江湾路444号虹口足球场上海人才市场培训教室[/size][/font][/b][/align]
[align=left][b][font=仿宋_GB2312][size=14pt][/size][/font][/b][/align]
[align=left][font=仿宋_GB2312][size=14pt]报名咨询：52527263
13818431238[/size][/font][/align]