12 / 2 页下一页

查看: 7991|回复: 17

员工拿了公司的办公资产离职怎么处理？

[复制链接]

星星月亮紫色玫瑰

1 主题	0 听众	43 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-8-8
最后登录: 2011-9-11
积分: 43
精华: 0
主题: 1
帖子: 3

电梯直达

楼主

发表于 2011-8-8 16:50:42 |只看该作者 |倒序浏览

我公司有一位员工，6月份在公司请婚假一个月份，公司当时不太忙碌，部门主管就批准了，但是其在7月初即不来上班也不续假，现在还拿公司的上网本和数码相机等物品，公司准备给予除名，但是资产他也不送回，比较麻烦，应该怎么处理？

点评

宠着小猪提供相应证据证明其造成公司损失，以便后期为公司维权！发表于 2011-8-9 07:47 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
常诚	+ 10	迟到的加分

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

imyonly

4 主题	4 听众	3682 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 136 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-4-16
最后登录: 2013-7-5
积分: 3682
精华: 0
主题: 4
帖子: 254

沙发

发表于 2011-8-8 17:04:09 |只看该作者

除名也要有书面文件通知到本人手上的啊，可以在通知里要求员工回来办理离职手续，交清资产和工作。难道请假1个月，工资全部已经发放到位了么？如果没有正式办理交接手续，公司有权暂扣工资发放的吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

黑色猫咪

9 主题	5 听众	2516 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-6-28
最后登录: 2012-6-20
积分: 2516
精华: 0
主题: 9
帖子: 115

板凳

发表于 2011-8-8 17:05:22 |只看该作者

问题是公司有没有押他的工资，如果有就直接扣了，如果没有那公司就只能自认倒霉

授人以鱼，不如授人以渔

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

so_so

74 主题	11 听众	8876 积分

会元

so、 so ╮

Rank: 19

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-5-30
最后登录: 2013-5-29
积分: 8876
精华: 0
主题: 74
帖子: 890

地板

发表于 2011-8-8 17:21:28 |只看该作者

公司制度里边有没有相关的规定？
或者公司是否已经结完工资给他？
如果没有结完的话还是很好办理的，没有交接完工作相关内容及办理手续，应该是可以暂时扣住工资的

使用道具举报

芋儿

87 主题	20 听众	5万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2004-5-15
最后登录: 2016-7-28
积分: 54650
精华: 2
主题: 87
帖子: 3079

5楼

发表于 2011-8-8 19:19:22 |只看该作者

协商解决吧，如果有待发工资，或保险需要转移的话会简单些。

使用道具举报

yiyi907

49 主题	20 听众	5万积分

状元

小菜

Rank: 32

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-7-20
最后登录: 2016-8-4
积分: 57356
精华: 5
主题: 49
帖子: 2205

6楼

发表于 2011-8-8 19:45:04 |只看该作者

我现在又一个疑问，婚嫁一个月？这个能算是婚嫁吗？
一般来说，请长假的员工请假之前可能应该衡量一下
我们公司最近有个员工就是，请一个月的假，公司要求走之前把笔记本交回
死活不交，索性当月工资就没有发放。等他回来再发

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

cowboykiki

3 主题	4 听众	7360 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2008-8-4
最后登录: 2011-10-16
积分: 7360
精华: 0
主题: 3
帖子: 1605

7楼

发表于 2011-8-8 21:21:26 |只看该作者

拿走东西的话，那性质就变了。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

使用道具举报

残梦断忆

14 主题	4 听众	3079 积分

论坛清道夫

Rank: 50

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-7-18
最后登录: 2012-5-22
积分: 3079
精华: 0
主题: 14
帖子: 246

8楼

发表于 2011-8-9 02:07:11 |只看该作者

拿走东西了这个不好办啊，他不是还要离职手续、公积金什么的吗？不急，他自然会回来的，不过如果公司没有什么相关的东西牵着，只能自认倒霉。

http://job.jyyuan.com

使用道具举报

cocodqm

2 主题	5 听众	2466 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 97 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2005-11-28
最后登录: 2013-5-29
积分: 2466
精华: 0
主题: 2
帖子: 342

9楼

发表于 2011-8-9 12:19:17 |只看该作者

这样的人也太没有职业道德了吧。。。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

langlang2011

0 主题	6 听众	188 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-8-8
最后登录: 2011-8-9
积分: 188
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

10楼

发表于 2011-8-9 12:32:51 |只看该作者

大千世界，啥人都有呀

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

员工拿了公司的办公资产离职怎么处理？

点评

分享达人

最佳辩手

春节活动勋章

妙笔生花勋章

伯乐

办公室点名活动小金人

论坛群英谱