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我在现在的公司做了2年的人事,由于公司的管理混乱,人事这一块始终没有得到应有的重视,只是限于过去的人和事的事务性管理,没有现代化的人力资源管理的战略规划和绩效等等,公司本身也一直处于亏损状态,在这样的公司工作,我看不到公司前景和自己的发展,想另谋出路,我的目标是找一份人事专员或人事主管的工作,在网上投了好多简历,但没有收获,我想原因是简历写得不好,请各位高手指点,怎样才能写出一份有吸引力且命中率高的简历哪?能不能帮我推荐几份好的简历啊,万分感谢各位大师的关注! |
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