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收取制服保证金是否合法

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张兵兵    

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楼主
发表于 2004-2-11 15:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在有的企业给员工配备了工装，但要让员工入厂时缴纳一些钱，做为制服押金，这种做法是否合法？
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凌风    

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沙发
发表于 2004-2-15 15:28:00 |只看该作者

不合法.

这是变相的收取押金.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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六月飞雪1    

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板凳
发表于 2004-2-19 15:00:00 |只看该作者

不合法

与劳动法不符
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easy_sjmile    

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地板
发表于 2004-2-19 16:35:00 |只看该作者

也存在同样问题

公司要求员工上班着工作服。定做服装的费用公司出一半，个人出一半。我觉得也不合理。
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tjoan    

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5楼
发表于 2004-2-20 18:57:00 |只看该作者

NNN

这个问题已讨论了N年了，收取制服押金大有企业存在！其实以鄙人观点，穿着制服属符合公司要求，应该是公司劳保福利之一，不应收取相关费用。
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