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我在一民企从事人力资源管理已经3年了,劳动合同也快到期了,我的工作表现成绩也得到了公司领导的认可,可是他们现在还不准备将我晋升,主要是我在这里工作的时间不长,资历还不够,至少还要过2年才有可能提起来。的确我研究了公司晋升的机制,99%的中层干部工作了5年后才被提起来。我要是在干2年我就很有可能提起来。但是我在这里再熬两年不是一件容易的事情,原因是公司的地理位置比较偏,目前的工资收入也不是很满意。所以我一直在犹豫,合同到期后是走人,还是^^^^^请各位给点建议!好吗?谢谢! |
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