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标题: 背景调查 [打印本页]

作者: 少寒 时间: 2011-11-29 10:53
标题: 背景调查
中高层人员引进的时候，都比较谨慎，所以一般大公司都会对应聘对象做相应的背景调查，特别是大型正规鬼事用的比较多，希望有用的朋友收下

作者: 少寒 时间: 2011-11-29 16:24
背景调查一般单位都没有做，一般只有大单位招聘中高层领导才会用到

作者: 欧阳倩 时间: 2011-11-29 16:51
谢谢分享

作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-11-29 17:04
谢谢分享

作者: 欣然如月 时间: 2011-11-29 17:13
收藏了谢谢

作者: 双人“鱼” 时间: 2011-11-29 17:20
谢谢少寒的分享。

作者: wtcq1014 时间: 2011-11-29 17:52
我们一直在做！

作者: 糖糖2003 时间: 2011-11-29 18:06
谢谢分享

作者: liwang1 时间: 2011-11-29 22:32
谢谢，毫不客气的瘦下来。

作者: Audy.zhang 时间: 2011-11-30 08:01
很棒！很全面！

作者: 雨奕 时间: 2011-11-30 10:04
谢谢分享哦

作者: 基妮 时间: 2011-11-30 10:24
我们单位都是裙带关系进来。。。其实现在人事是越来越难做了！

作者: minnie209 时间: 2011-11-30 10:25
谢谢分享

作者: 乌日娜 时间: 2011-11-30 12:57
谢谢分享！

作者: liuyuen 时间: 2011-11-30 14:33
不错，谢谢分享哈！

作者: paul.fan81 时间: 2011-11-30 16:59
帖子看上去应该有一定的帮助，收下了！

作者: ran816 时间: 2012-7-27 15:01
收下来，我们之前做的背调没有得到想要的信息，学习了

作者: juanjuan 时间: 2012-8-16 10:12
多谢分享！

作者: sinzou 时间: 2012-8-17 23:14
谢谢版主分享

作者: lillianyu 时间: 2012-11-22 12:39

背景调查还是要做的，我呆过几家公司都做的，有好多人简历都是假的，不做不知道，一做吓一跳的。后来太耽误时间就托给外面的做了。
就是第三方来做的。我们是quanren做的

作者: RCPJ 时间: 2012-11-29 14:31
大型公司对于中高端人才都会做

作者: chaochao2006 时间: 2012-12-17 15:01
谢谢分享

正需要这样的资料

作者: RCPJ 时间: 2012-12-26 15:22
背景调查一般针对的都是中高端人才

作者: hanfng 时间: 2012-12-26 21:45
谢谢分享

作者: hanfng 时间: 2012-12-26 21:46
强力支持。

作者: dongjiaxiaoyi 时间: 2013-10-17 17:03
谢谢分享呵呵

作者: kingdown 时间: 2013-10-23 23:23
急需背调表有没积分

作者: kingdown 时间: 2013-10-23 23:25
急需背调表有没积分

作者: 前世百合 时间: 2014-2-24 13:05

谢谢分享！

作者: 雪格索索/ka 时间: 2014-5-21 11:13
不错，谢谢分享哈！

作者: zhixuanying 时间: 2014-7-22 10:38
谢谢分享

作者: li_tang 时间: 2014-9-14 14:44
谢谢分享！

作者: weifengjinbulai 时间: 2014-11-4 11:42
收入囊中，谢谢分享

作者: 胖闺闺 时间: 2014-12-9 14:05
谢谢分享！

作者: meiyaa 时间: 2016-6-9 21:31
感谢分享~

作者: 民航苏堤 时间: 2016-9-12 20:08
背景调查。。。

作者: fpg 时间: 2018-8-22 16:24
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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