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[讨论] 关于员工外地出差加班时间和加班工资的问题

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糖糖2003    

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楼主
发表于 2011-8-16 19:48:42 |只看该作者 |倒序浏览


请教各位童鞋，你们员工周末或平时在外地出差的加班怎么规定的？

因为在外地出差的话，情况很复杂，加班时间很难确定，怎么办？

1、外地出差每天有补贴，就算周末不上班也有

2、外地出差加班时间很难界定，客户签字的真实性也难以判断（之前出现过多填加班时间的事）

有没有什么比较公平的办法来解决这种问题呢？

既避免员工乱报加班时数，又给真正工作的员工有所补助。
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发表于 2011-8-16 20:29:24 |只看该作者
加班是按照用人单位的要求，在标准工作时间之外继续工作的状态。既然出差是因为单位要求的，所以出差时间应当算做工作时间，如果超出了标准工作时间，就属于加班了。出差补贴与加班费是两种性质，不能以出差补贴代替加班费。

点评

糖糖2003  我的意思是加班的时间很难确定 有时候他们周末出差1天是在客户处工作 还有一天在宾馆休息 难道休息的一天也要算加班吗？  发表于 2011-8-17 09:05  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-8-17 20:04:29 |只看该作者
我们公司上周刚出台了周末加班的规定，周末出差不算加班，但是有出差补贴。外地出差加班时间这个，我们公司是按天来算的，出差一天补贴30块。
你只管负责精彩，老天自有安排！
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wuhaoyu2007    

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发表于 2011-8-19 15:10:31 |只看该作者
我们公司出差没有加班费
好好学习，天天向上
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