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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 二胎产假应该休多少天？
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[求助] 二胎产假应该休多少天？

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楼主
发表于 2012-1-31 13:53:45 |只看该作者 |倒序浏览
公司里一个女员工休产假了，她几年前生过一胎，不过那个孩子智力上有点问题，所以又要了第二胎，: x' K4 M6 A0 J+ R% L+ _7 x
第二胎剖腹产生的，是按照105天休息还是按照135天休？ ( |5 g( A8 S6 S
没有最好只有更好
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-1-31 14:02:25 |只看该作者
看地方政策，这类问题请注明你们的省份，当然最好使用百度查找下当地的生育保险条例
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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TOHEY 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-31 14:05:16 |只看该作者
根据相关法律法规，晚育的定义有详细的规定，比如《江苏省计划生育条例》规定：男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。 ; l6 n0 i6 j7 u& t1 M! m6 l0 b
由此判定，二胎生育不管生育时年龄多大都不属于晚育，那么自然不享受晚育的待遇。

点评

stephenzhou  正解，不能享受晚育假，但剖腹产可以多15天假，一共105天。  发表于 2012-1-31 15:09  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-1-31 14:06:09 |只看该作者
符合计划生育的二胎，产假休假政策等同于一胎
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-31 14:45:01 |只看该作者
个人觉得应该按照第一胎论，是一样的啊
3 ~, n; p, T6 X2 K
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亮仔2    

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发表于 2012-1-31 15:39:04 |只看该作者
个人认为还是等同于第一胎
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lana83    

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7楼
发表于 2012-1-31 15:48:16 |只看该作者
我们公司一个女员工也是二胎，不过是政策外的。
% F' W& C; v( s. z) A1 M3 m我觉得这胎应该不享受任何假期吧。但又觉得有点不人道。3 L1 E% V( D, w6 V. {
我们广州的。

点评

四眼仔David  产假，无论是政策内还是政策外，合法还是不合法，只要生了，都有。只是，政策外的，不能享受产假几津贴！  发表于 2012-2-1 17:38  回复
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发表于 2012-1-31 16:05:29 |只看该作者 |楼主
我是北京这边的，刚才又查了一下是105天。
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糖糖2003    

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9楼
发表于 2012-1-31 16:28:51 |只看该作者
看地方政策啊" q( n$ y, ?1 a! ]7 P0 R  J
符合计划生育内的假期等同第一胎，但是不算晚育，剖腹产的话加15天，应该是105天  L2 {5 U, N7 F. ^+ u( K
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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福气老高    

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发表于 2012-1-31 20:06:16 |只看该作者
二胎已经取得准生证生育的享受一胎同行待遇。

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TOHEY  老高，晚育的产假政策一般二胎不享受的。  发表于 2012-2-1 11:42  回复
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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