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[讨论] 求助一个工伤问题

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发表于 2011-7-29 10:08:40 |只看该作者 |倒序浏览
最近有一名员工在工作期间过敏头晕去了医院治疗,事后我给员工申报了工伤,但劳动局工伤科来做认定调查时不认定为工伤。正常来说公司为员工买了保险,如果认定为工伤的话公司就可以到社保局为员工报销费用,如果不认定为工伤,社保局肯定是不给报销的。那么,现在最后的问题是公司应该承担这些费用吗?如果公司给报销了,以后同类的事情可能就多了。请各位指导一下
fldr    

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发表于 2011-7-29 11:03:47 |只看该作者
先查看医生给出的诊断证明上头晕发生的真实原因是什么,若属于疾病费用由员工自行承担。虽然说是在工作时间在工作场所发生的,但主因若是员工自己身体不适肯定不能算工伤的。
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发表于 2011-7-29 11:12:41 |只看该作者
过敏头晕 怎么能算工伤呢?
. b. w" |; }# ~% {: r5 U6 c2 C! F看医生的诊断 原因查清楚" J, U6 N5 K/ c3 s! h3 J7 r2 y
% \8 n' l- u2 Z1 z# X0 G" z
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发表于 2011-7-29 11:13:39 |只看该作者
照楼主这么理解:" m/ V2 I* O5 Q5 B9 ~
我上班感冒了,去看病;
$ }5 f3 x! t% `/ b' m' n' G工作时间工作场所发生的,医药费应该公司出; 本帖最后由 看见你就头疼 于 2011-7-29 11:21 编辑
* Z, [5 ?0 k  @. A  e0 ?( W& m; e' F$ D9 v0 X, v3 L
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-7-29 16:30:12 |只看该作者
只是头晕应该算不了工伤
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发表于 2011-7-29 16:37:08 |只看该作者 |楼主
当时是头晕严重,还住院了。不管怎样,是不认定为工伤了。
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发表于 2011-7-29 16:48:56 |只看该作者 |楼主
在户外工作,说是给虫咬了,然后过敏了。不管怎样,劳动局那边已经是不认定为工伤了,想问问大家,社保局报不了费用了,公司该承担这个费用吗?
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发表于 2011-7-29 16:52:20 |只看该作者
能否认定为工伤的主体是劳动行政部门或人民法院,既然劳动部门认为不是工伤,当然是走医疗保险途径了。
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发表于 2011-7-29 17:30:36 |只看该作者 |楼主
已经报了医疗保险了,但医疗保险不会全额报销的。员工不服
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发表于 2011-7-29 17:31:07 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 ycdbkun 的帖子9 G. i. V9 T% \: Q. Z" Y
已经报了医疗保险了,但医疗保险不会全额报销的。员工不服/ U" V* S7 N- G1 y
: s+ A4 j8 w& s
   

点评

HR剑客  首先你要明确知道你们的工作环境是否存在有害化学物质,如果没有的话,员工不服就算去劳动部门申诉公司也不用担心啊!  发表于 2011-7-30 12:45  回复
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