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《劳动法学》自我测试题及答案

gmsj

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发表于 2004-2-27 09:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

第一章劳动法概述一、单项选择题： 1．下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。 A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B．某公司向职工集资而发生的关系 C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D．两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系 2．我国《劳动法》生效时间是（）。 A． 1995年7月5日 B． 1994年7月5日 C． 1995年1月1日 D．1995年7月1日 3．我国《劳动法》适用于（）等劳动者。 A．国家机关 B．企业职工 C．部队军人 D．家庭保姆二．多项选择题： 1．以下劳动关系中，哪些适用《劳动法》的规定（）。 A．乡镇企业与其职工的关系 B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C．国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 D．事业单位与其工作人员之间的关系 E．国有企业与其职工之间的关系 2．劳动法调整的与劳动关系有密切联系的其他关系包括哪些（）。 A．管理劳动力方面的关系 B．社会保险方面的关系 C．处理劳动争议发生的关系 D．工会组织与单位之间的关系 E．国家有关机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系三．名词解释：劳动法劳动关系四．简答题： 1．劳动关系的基本特征。 2．劳动法与民法的区别。 3．劳动法与经济法的区别。 4．劳动法与行政法的区别。 5．劳动法的作用。五．论述题：论我国劳动法的基本原则。第二章劳动法的历史一．填空题： 1．年英国议会通过的一般被认为是资本主义“工厂立法”的开端。 2．年苏维埃政权颁布的是第一部社会主义国家的劳动法。 3．1987年国务院颁布了，恢复了中断20多年的处理劳动争议的法律程序。二．简答题：中华人民共和国成立后，劳动立法的发展经历了哪几个阶段？第三章国际劳动立法一．填空题： 1．国际劳工组织于年月正式宣告成立，中国是国际劳工组织的。 2．国际劳工组织在组织上实行原则，即在国际劳工各种组织和会议上，各国代表团必须由、、代表组成，参加讨论，进行表决。 3．1944年6月在美国费城召开第26届劳工大会，通过著名的及其。第四章劳动法律关系一．单项选择题： 1．劳动法律关系的客体是（）。 A．劳动行为与事件 B．劳动行为 C．劳动行为与物 D．事件 2．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（）岁时产生。 A．18 B．16 C．14 D．20 3．引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。 A．合法行为 B．合法行为与违法行为 C．合法行为与事件 D．事件二．多项选择题： 1．劳动法律关系要素包括以下哪些（）。 A．劳动法律关系主体 B．劳动法律关系内容 C．劳动法律关系客体 D．劳动法律事实 E．劳动法律行为 2．下列法律事实中，哪些能够引起劳动法律关系的变更和消灭（）。 A．劳动者申请调动或辞职 B．劳动争议仲裁裁决 C．劳动者死亡 D．自然灾害 E．劳动者违反劳动纪律三．名词解释：劳动法律关系劳动法律关系主体劳动法律关系内容劳动法律关系客体劳动法律事实四．简答题： 1．劳动法律关系与劳动关系的关系。 2．劳动法律关系的特征 3．劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征。 4．劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？第五章劳动就业一．单项选择题： 1．未成年工是指年满（）周岁，未满（）周岁的劳动者。 A．14，16 B．16，18 C．16，20 D．18，20 2．《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。 A．年龄 B．性别 C．技术 D．职务二．多项选择题： 1．特殊群体人员包括以下哪些（）。 A．妇女 B．残疾人 C．未成年人 D．少数民族人员 E．退出现役的军人 2．未满16周岁的少年儿童从事以下哪些劳动不属于童工范畴（）。 A．参加家庭劳动 B．学校组织的勤工俭学 C．与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动 D．无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动 E．从事个体劳动三．名词解释：劳动就业失业劳动就业服务企业职业介绍机构四．简答题： 1．劳动就业的特点。 2．为什么说失业是不可避免的现象？ 3．我国劳动就业的原则。 4．解决我国劳动就业的途径有哪些？ 5．劳动就业服务企业的特征。