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合理规划部门

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发表于 2004-3-25 14:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部是否可以规划到总经理办公室,从而取消人力资源部,远部门人员从新调整部门职位名称。当然前提是人力资源部需要做一些更全能的工作。
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