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如何看待四川的HRM？甚至其他内地的HRM！

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-3-11 10:06:00 |只看该作者 |倒序浏览

前段时间，陪朋友参加了一次《中高级人才交流会》；有幸结实了一位刚从沿海地区一家大型企业归来的川籍盟友。在交谈的过程中他道出了心中积压已久的话：整个内地包括四川人力资源管理这方面真的是一块软肋！~ 真的是这样的么？请各位大虾发表自己的看法~

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智子

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沙发

发表于 2004-3-11 12:05:00 |只看该作者

在下不敢这么说

HRM，是一门学科也是一门管理艺术学。不能用“软肋”一词来形容。据在下目前从中人网上得知，川HR及内地的HR们都挺棒的。

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飘荡的尘埃

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板凳

发表于 2004-3-15 10:00:00 |只看该作者 |楼主

~：~

说的好~ 但事实终归是事实；只有先面对事实以后找到问题的核心才能解决问题~而且很多川内的朋友也确实是这么认为的~ 当然，据说你们浙江沿海那边的还做的不错，我们上培训课的时候，讲师们经常那你们那边的企业来作为案例分析~

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智子

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地板

发表于 2004-3-16 16:55:00 |只看该作者

当然了

哪里都有优势，也都有劣势。正确面对，加以区分，时为良略。

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falg

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解元

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5楼

发表于 2004-3-19 09:03:00 |只看该作者

。。。

受社会环境和地区经济的影响，四川的hr在全国还是比较落后的，希望大家发挥各自的影响推动四川HR的发展

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单吊八索

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6楼

发表于 2004-3-23 20:33:00 |只看该作者

确实如此

我现在在广州那边工作，也接触过许多内地出来的同行们，从他们的一些思想与做法看来，家乡的HR水平真的有待提高，内地企业领导对HR的认识和重视程度也有待加强

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飘荡的尘埃

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7楼

发表于 2004-3-24 13:00:00 |只看该作者 |楼主

~:~

那你就多发动你们那里的老四川，鼓动他们多到这里来串串啊，这样也会给我们带来一些新鲜的东西啊~

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少爷

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8楼

发表于 2004-3-29 16:19:00 |只看该作者

差不多

就我公司而言，差不多就是这样的。

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风浪雨

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9楼

发表于 2004-3-29 17:58:00 |只看该作者

我也在四川做HR

我感到在四川做HR要么权利大的惊人，要么就是原来的人事在加加考核什么的真正做的好的做的系统的还很少，有电话联系13568885782

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飘荡的尘埃

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10楼

发表于 2004-3-29 18:08:00 |只看该作者 |楼主

HR_salin，将在4月10日举行~

成都HR第一次聚会活动计划安排 1、活动时间：4月10日上午10点至下午5点 2、活动主持：笑峡 3、活动地点：成都法警培训基地（在羊西线和文家交界处） 4、上车时间地点：4月8日通知 5、费用：30元/人 6、流程安排： 10：30 签到 10：45 活动正式开始 10：45 宣读成都HR沙龙联谊会章程 11：00—12：00 大家分别自我介绍（每人时间不超过五分钟） 12：00--13：30 午餐 13：30—15：30 沟通技巧培训 15：30---17：00 HR问题探讨及杀人游戏 17：00 聚会结束请各位参加者跟贴确认并注明居住的大致位置。谢谢！

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~:~

差不多

我也在四川做HR

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