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是员工素质高了OR制度不适合了

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了了197784    

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发表于 2005-7-3 14:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
新到一家公司，发现在这里员工都认为自己能当上经理，问其能否把自己的工作情况描述，可是总结不出，或是找不到重点。如何让她们知道自己的差距，摆正自己的位置。当然公司以前形成了很不好的习惯，怎么改变？谢谢!
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