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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于工资
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关于工资

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bolin    

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楼主
发表于 2004-4-11 22:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
新员工上班二、三天就辞职，请问单位要支付工资吗？
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bolin    

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沙发
发表于 2004-4-12 12:41:00 |只看该作者 |楼主

无人答吗

请大家帮帮忙忙啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mlsheng    

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板凳
发表于 2004-4-12 14:08:00 |只看该作者

要

要给，可以算算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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drerry    

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中人网雪山杯（2002-2009） 爱在中人 中人守护者

地板
发表于 2004-4-12 18:42:00 |只看该作者

要

只要是员工就要支付工资，不在与工作时间长与短？
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灵逸如梦    

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发表于 2004-4-14 16:48:00 |只看该作者

简单

他问你要，你就给，他自己不问，你就装不记得了。 9 b" G+ C9 P( J# |2 s3 E. L8 |2 u- i0 D" E
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drerry    

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中人网雪山杯（2002-2009） 爱在中人 中人守护者

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发表于 2004-4-14 19:17:00 |只看该作者

？？？/

乱出主意，不给人家就告你！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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暗箭    

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发表于 2004-4-20 13:27:00 |只看该作者

同意四楼的意见

同意四楼的意见 + B, @/ N/ C2 a3 K( c; v S3 [不过要计算的话，应该按工作时间计算，就按每月20.92天
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东南西北风    

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发表于 2004-5-7 13:46:00 |只看该作者

当然要给了

哪里有上班不给钱的,当然要付了.
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若絮    

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发表于 2004-5-7 14:06:00 |只看该作者

没有给

我们在关外，没有给工资。. o; e, v, v) B/ `1 I5 e5 I" \ 员工入职五天内是作为岗位培训期，如果离职，就没有结算工资，如果继续做，就从入职起核算工资。不知道这样做怎样？ # |4 W! t2 b& B. z6 x* W8 E
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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红叶情思    

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发表于 2004-5-15 17:18:00 |只看该作者

应该给

在工作当然要给钱，不过也有很多民营企业是不给的，在我们这儿就有无薪试用一周的情况
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