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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。1 k9 N, `8 p; l' m
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。4 }3 O6 k2 @7 u+ {; {' K
1、帮助他人成功
0 Y1 h' W& T9 p5 i7 h$ i4 w ?社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
6 j4 N; v8 j5 R' m5 J* Q( [2 Y: r2、努力让自己的付出多于回报
, I: e$ e: F5 q1 f4 k8 c因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。$ J6 H& X6 ]' ?8 V% Z3 g# Z
3、不要保留
8 j; x% W' U R不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。7 k. B2 @% n& `1 ]
4、成功的关键是慷慨大方2 k% I \; L" V1 U$ s3 I: _3 |% k
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 7 o- L/ `9 U! m4 L0 V
5、明确你的人生目标
- P$ A* s2 z" e) \: u你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
. k# B2 W: O1 A1 X/ ]6、明确知道自己想要什么! v! L E% a/ d0 l% N0 G! W
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。: E$ O0 X- G l( H! M f
7、习惯于为自己设立目标
& m" \) p" d4 j1 F* U让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
0 X1 C1 C4 j, G, a9 b5 Q8、为发展人际关系设定计划
9 D, o6 t( _( V1 A. S5 g; q' C, }& Z2 y打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:( H3 C3 f0 t0 G9 U; p; D# S" J9 B
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。3 w6 Z$ o, j0 E* L- u" O' Y# G" i. n
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。0 R/ H$ @# I) a; p1 {3 P! G
3. 如何与第2点中列出的人联系。1 f) o9 g# B- \1 o. R$ Q+ N) D1 o
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
3 r9 P' M1 n; _% D9、打造出你个人的”智囊团” 9 u1 k" w% U; q, z
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".) n8 ?# {) T" d* f& t+ E3 x
10、在你需要前,打造好人际网络 0 A5 k3 V# F- x
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
; h0 \. K# T( z* G. N11、与你认识的人保持好联系3 Y$ R) d; K" a
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
0 _" b6 h8 P: o12、大胆* Z% c3 W! h. {1 s
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
% j7 \: ]0 w5 P, G! V4 h13、乐于求助于别人4 x, p! W; D' n8 B( m. b
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
1 t9 y# `0 ?- @/ s14、在畏惧面前考虑到收获
: U" Z: M4 Y: v! R厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。1 g/ M0 Z3 K( g% @- k* }# b. @$ ?0 W1 K
15、尊重别人* s+ g/ `2 R6 d6 ]) x: E
尊重每个人,不分高低贵贱。
" L9 c$ w6 x; x. w, t' @16、透明
7 x- o+ Z$ N! Q2 C) i' z9 x敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
5 {8 D1 r$ ?' @ ~8 t17、结交朋友 : h: c E2 T$ w
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
7 f2 Z% e5 u9 y/ g6 j# i+ `$ [18、做好准备工作
7 Q" |% Q a) w你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。: O B6 i/ a5 D- f0 d3 ^. L: U
19、了解与你交往的人# Z0 Z. K& b2 K+ g) Z" |- ^
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。" R. k4 S$ U3 p6 z9 e
20、了解其他人的兴趣; P5 I3 m' |; X5 \
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。, k3 A9 c9 g+ U% [8 B$ B
21、决不一个人吃饭1 {: T$ \: A; n7 K+ V4 T% L
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
& k1 \. a' e6 K2 w6 ]! w. ^0 y22、管理好你的信息 4 u+ Y# V5 C* w0 h$ R
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。0 [. N$ X0 G6 h; i' N5 }' c; ?0 K) t
23、列出清单
/ s" h$ z) {$ O5 G按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
" ?) v7 z6 P' V8 k8 I8 y7 B24、认识你专业领域的权威
1 C) \" M& r3 C' J" ]为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。1 Z F+ `4 {" @
25、列出你已经认识的人
) @% k, G5 ^9 l! M列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
1 J" u q' d8 r. o26、灵活的组织信息1 ^3 t4 W: Y; q2 E! ]! p4 t
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……+ K3 u! G. [; g9 U1 b
27、利用别人的联系清单,补充自己的
4 l. P% P& e9 P. |1 q% {, a他人的清单是你的资源。
/ t6 W: W! w" [2 ?+ A k% h28、建立”渴望认识的人”名单
# m7 ^6 n* G3 ?; ~& P( @你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
* s+ k1 N3 |6 B9 y8 B29、联系完全陌生的人(Cold Call)
, U- l* S a1 ~* V( e1 r当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
9 N! r7 k/ j+ _9 i! [7 J30、坚持
5 n; W/ \2 _7 M; v如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
& n/ J' B3 o% K0 z" |31、联系有间接关联的人(Warm Call)
. m# ^1 ] u1 g; V8 C用下面四条规则来
" a$ n$ a0 `. ?9 A1、表达可靠性:提及相关的人或单位。5 t- b: a2 J h u5 P1 q9 T
2、提出有价值:你能为他们做什么?
7 t7 D2 V: J2 k0 L0 y+ S3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。3 g+ |- A1 k4 r* U
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。( B. P) } Z& z# n4 \. p4 z
32、把门卫看作盟友而非敌人
& q* t3 q& `6 b门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% e; [ `: j% I n, D6 [5 h33、永远不要消失
. O1 W7 k% L; r1 H% C在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
3 l) j/ i9 X- P8 v+ q9 e34、努力保持可见和活跃
8 ^ ^ Z2 d+ F& m# N6 {( ]+ [1 x, D排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
1 x, R2 W5 a W# `# I% H35、将多件事安排在一起1 i. O1 ^5 M5 I
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。. Q3 x& @# D& [9 T
36、找到乐趣; d4 t, n6 |1 t
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
4 t, u2 ^" @& |, }6 R% k2 Y37、分享你的激情
7 d6 P1 `' G- d. r分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.+ d G: P% h, H, {+ j n' d; |( G" M
38、强调时间质量0 F: ?" K1 x; j+ n$ k+ p: M
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
2 l- f* v( v1 i. n, I. h: d) H7 C8 ]39、跟进还是失败
8 m* \7 G; k. A5 S与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
0 G2 X4 Q2 r1 M P) u40、立刻跟进
% M$ Y5 G$ X9 e/ p8 d你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。! c( P$ C) y+ D7 \( z N' t
41、不要忘记再次跟进 / Z# R1 H8 i3 p% b/ }0 c4 j
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。: m6 \5 x: W2 R9 J1 z
42、会议上花时间与人交流2 G: _6 w- p, a5 _
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。: a. X8 {1 o, B8 U9 E x2 }: f
43、做会议组织者 C+ H% ]2 n! D6 O) B7 `. c. l4 g# |
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
k6 Y3 r9 t3 S0 _, r2 p3 v. t44、公开发言
4 _3 \ A/ _7 g8 f发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.9 M1 \- O% k6 x5 f" `) y
45、尽可能多的随访
( A6 _9 k/ P Z) F1 h3 Y5 t, M不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。) e% k# W$ w; i; _" e. c8 u' H% t- F9 b
46、与交际高手保持联系
) y, Z$ E. Q- {5 [: m% G有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。7 a' z2 n/ l; ^4 w. x: N% L
47、尽可能多有相识的人& Q, h) e Q" o6 @# x; r1 B
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)8 `( O3 j7 I7 @
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大" s* J! N$ `( m7 Q- R8 T
48、结识各个领域的人
0 _* Y1 \1 ~9 j我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ e- A4 M4 a# ^+ A" H) ~+ {$ ?
49、与其它人交换人脉 * P( w! ]) `$ R! K% i, \ z
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。 J2 r7 ~! r& v( q4 n' y* z
50、建立你的组织委员会0 w4 y' [; ]3 E5 ^. C
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”2 m1 A# C- V; O4 E
51、提高你”语言流利度”
0 B1 @% B9 [- T9 h5 a. p“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。% B) i- E6 s7 k( A
52、做真实的自己
- _8 Q* R( }: F8 b' x要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.! A) P ^' O }5 g5 Y) ?2 {
53、“顺从”
+ h9 K' w! d9 _+ q顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
8 W* M$ x: Q- M4 n2 Q& r! L54、说真心话 5 T* ^8 y* H: L t
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。. U$ S; r& ^7 c* `9 Q8 W
55、学会利用非语言的沟通& L! M" |/ O2 J G/ B* p
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
1 Q% {2 z! O7 }$ i56、准备谈论的材料
8 J4 n5 ]: N9 Z% @) G准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# o6 G5 ^: _# l0 i
57、学会倾听
. Q# q1 ]' j( n3 H( Z先要理解别人,才能被理解。6 x. d+ m/ T+ }) S* Y
58、一定要记住别人的名字
9 X/ ~( h' P" N" Y. m) \; o没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
7 | U; ?+ {" @$ k59、真诚
- s9 O8 @( r- D, m9 Y! \毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
4 _ ~' g0 b& p a1 H7 g; C60、试着找出他人的动力- ?9 o; M6 H: t" M, U
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
( p$ \; I6 C! |61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
* M" _# {4 P+ r6 P/ z9 m+ D! o" V主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。( N% c1 J4 ?* i7 D0 A3 M# _. k& ?
62、让自己成为别人不可缺少的人# P' Q: ]) e' o6 y/ [' t
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
* B# F7 T+ c2 N" u$ }63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 # u: M0 Q0 V' T, U8 V4 {/ b* t5 c
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
7 f( T( |+ o5 U3 T3 R, |! D64、主动提供帮忙
, `9 D$ F: o9 f. r) N |" F不要等别人提出了才帮助,要主动。
' J2 Y- O& A5 R* a8 `65、传播知识! n# A, C8 O- R
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
: X& R9 z( A8 [7 O' m66、对他人的成功感兴趣 7 ~3 \; w9 V; @8 {
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基). j E5 ^! h. x* O& i( ]& ~
67、时不时的小联系+ C: I# g$ \7 q9 G* o
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。- o+ U5 k) {+ U& ~; r( c
68、重复、再重复
: }$ E1 }$ @4 v$ e' S& d% o+ I5 T要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.' m! c" H% M2 p; o" x. T3 g
69、建立评分体系
/ u R3 k! }+ j建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:6 S- k+ b3 O! J* z
1. ”1级″至少一个月联系一次。
! Z4 U0 c6 Z" M( d$ r$ c2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 n' b, r, g8 g; H& z3 ^4 j+ S
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
7 N5 _5 J8 o8 Z! q+ R3 b( [70、把小联系纳入你的日程
, ~: v9 I! X* @* b你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
! z7 I% W5 n. X/ i. k2 ^& V71、以个人的名义
# y6 n9 B, a- \+ h/ Z( a; K如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
f. V! x0 `; J# f7 k9 ?72、不要忘记生日
" e7 y& m, g! K/ D7 ~5 T生日应当是你最好的联系机会。
4 v# B8 Q' U7 J73、和”主力军”一起吃饭
, E2 r7 e* j( e: J" S我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。2 v4 V) M4 e; G/ Z+ H5 A2 Y( n
74、做个有趣的人 ( `! F3 H2 m+ N% w& O' d
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”$ e4 Q/ W3 p% E2 m, R
75、做个有内容的人' ~; B2 }* s& J/ i7 X5 A" C7 h
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
u; U& E1 S+ a; I: r76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容* Z- x2 |" l% y2 S
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
) J/ t/ s9 W5 u' o( ~77、得到别人的内容
$ Q5 p" h) A5 I7 t0 J& a有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
1 E* G7 {: j! y- U* n! ^78、提供你自己的内容
5 ]: t- a* a2 L( O( j! `7 u0 F其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
Z1 ^2 q$ Y' v79、引起注意
( ?/ O! B; {, b/ ]5 l一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。" l0 R3 x( g* t% N( @+ k" G; u
80、成为专家+ k' L# L; F% H. k$ o5 n) g9 T
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
3 i; }; q7 Y0 E1 i81、教你想学的东西" _$ ]0 \- ]9 A" G B( r2 \: Z! p
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
* t1 y5 P3 I- O l& p! J1 f82、用故事表达你的内容) ~# `- L6 e% @1 u
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信. f" I8 K3 }) L# f9 C8 z ]) G( B7 m
83、建立个人品牌
8 m( D5 m" {+ B强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
% |% L# b1 h2 q5 [; q. e: \5 m84、让自己独一无二
2 F7 v' O. J7 X7 X' K你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。$ L6 }2 c$ ~# {1 v
85、不断增加价值) V( _8 e* o N6 Z
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
! a$ m1 c, u; B86、建立个人品牌的标志
; I9 ]! B1 `& `: w4 R当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
" `; v) g9 E8 W/ A) o87、包装你的品牌
' G3 K% G. }% [" H" y要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?+ p% R6 D9 i% o: h# ~
88、推广你的品牌
* S2 Y% M7 \7 O# d如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
X5 o5 ^3 N# q) Y0 _89、和媒体保持联系; @, r6 }" t- }; P
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。& M& J6 Q% f' D" X. x% C
90、极力推广信息内容,而不是作者4 P" J9 m" k0 E$ f4 k2 _: [1 ]( O
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 M1 s' h; x0 {* @
91、共同写作
$ x% T1 a) R: z4 e- n; s" J3 I如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。# l, E9 D0 K/ f1 o9 R
92、写文章/ ^* l3 |/ `; i& l7 Z
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
* O+ k9 Z/ R8 B93、坚持写作以成为好的写手0 t# a+ O5 q/ c: v4 x! ^
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”; S6 Y0 B$ H' ~6 R' k3 D( J
94、和名人交往. E3 w8 v! |& S! a. q) x/ [" L' w
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
1 D& W9 _& ]% r& [0 Z) P95、建立信任 4 T7 ]4 _1 w, x; W k% ^( X v7 s
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星* c- t+ _8 }3 w9 G# S& {
96、参加协会
& M& C. ?2 c) ^# _0 ?- t. N现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。2 @$ n5 p% z; i6 ~
97、建立你自己的俱乐部$ R) n( r0 P+ v( [5 L' p
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
# @7 _+ J9 H( k. k% [98、谦虚2 I+ Z1 ?3 r n) s8 c* p- {& M
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
+ [* V% n! x, X99、回顾你的过去
$ C' Y8 z3 Y* J. L. s5 z经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
6 p' c% b. U! [6 b k100、找几个导师
, j% w( C# z( D4 Z* `- s找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
3 c* x, d4 l& \0 o- ~/ _5 G101、取众家之长 4 d* ]( j3 `! A$ G0 R- X2 B
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
" q# O! T/ [) N8 f102、建立良好的师徒关系
9 c" Y3 y0 F6 Q" i. j$ r# B: h1 O成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。; N" p8 p+ L# Q- r0 z/ T
103、找几个徒弟
v# G- h2 z+ n( ]' L' U: O当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
$ \% Z5 @% Q, |, r/ @+ B! w104、坚持原则6 {& m% c6 u4 j7 E0 _6 \5 C
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
3 i! z/ h7 n. `3 Q( K& q105、不要试图平衡你的职业与私人生活
! I& y5 v, b i0 i1 X9 L你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。, V8 Q D' V) M4 ^& s0 N0 U
106、打造亲密的友谊 0 w: }: @& X* x. p
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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