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[讨论] 乔布斯离职的困惑

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楼主
发表于 2011-8-28 23:50:29 |只看该作者 |倒序浏览
    3天前,苹果董事会宣布,乔布斯辞去苹果CEO,由库克接任CEO一职,但乔布斯仍然是苹果公司的董事会主席。乔布斯辞去苹果CEO的当天,苹果的股价也下跌了5%,而外界也对库克是否有能力引领苹果续写辉煌表示疑问。0 K) V% [: Y5 N# V" Y+ E( s
    但是从职位上看,乔布斯目前还是苹果公司的董事会主席,根据现代公司的治理架构,董事会主席应该是一家公司的最高领导者,由董事会主席以及他所领导的董事会来制定公司的战略,而CEO说白了,只是首席执行官,只是负责执行公司的战略而已。如果这样的话,可以说,苹果目前仍然是由乔布斯来掌控的,为什么大家会认为乔布斯辞去苹果CEO就象苹果的世界末日要来临一样?难道CEO的作用比董事会主席的作用还大?
8 Z2 ?- b8 e; o" Y# J& U    以上是我的一点困惑,望大家积极回答一下以解开我心中的困惑。
4 c: N/ X+ J3 O8 Q) Z$ D! a$ s

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小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

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沙发
发表于 2011-8-29 08:45:56 |只看该作者
在美国,董事会主席和CEO的权责还是各有分工的,企业的实际经营是由CEO主导的,董事会负责点,就对CEO的规划政策做审核,不负责点,只要财务数据达成就行,你CEO做什么产品开发什么市场也可以不管的。
8 ^/ m. X+ W% H$ {
/ Q, _$ U0 L+ M1 X4 n2 t1 h; F乔布斯辞去CEO,我个人认为主要是有三个方面:一个是他的身体实在是吃不消了,看看他癌症后瘦成什么样子了,CEO的工作强度是受不了了;第二个是这几年苹果的乔布斯的统领下,方向和文化以及企业的实力已经比较成熟,COO也是跟着乔布斯很久的人,继承下去应该没有问题;第三个,乔布斯没有完全退休,还是担任了董事会的主席,说明还是会在一个阶段对CEO的工作把把关,使苹果能平稳过渡过去。
欢迎大家加入我的QQ群:309546933,进行HR专业的交流探讨!
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发表于 2011-8-29 09:03:33 |只看该作者
不是架构的问题,引起股价下跌的是乔布斯得身体,而不是离开,乔布斯辞职说明他的身体状况实在不佳,健康问题是最大问题,我是这么理解的
http://job.jyyuan.com
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发表于 2011-8-29 09:05:15 |只看该作者
职能分工不一样。" J  F# I- }1 m% l# a
国内的董事和国外的董事是两个概念,呵呵
做专业HR,我们一起努力!
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发表于 2011-8-29 09:05:44 |只看该作者
赞同楼上的说法,如果不是因为乔布斯生病了,我想他也不会辞去CEO的职位,在一些重要的事情上,目前的CEO还是会请示乔布斯。
聚焦HR领域,专心、专注、专业,提升自我
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发表于 2011-8-29 09:20:38 |只看该作者
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大
心语:发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为!
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发表于 2011-8-29 09:26:35 |只看该作者
我的理解是:乔布斯是个无可否认的天才
, t' T: S9 }8 q8 G, s# [1 _( Z但是天才也会生老病死,所以,请淡定的看待这件事情,现在让库克出来,乔布斯还可以在有生之年给他一些建议,再加上库克已经在苹果呆了很多年,所以一段时间内苹果还是跟现在一样。
( s# h( _- R; V, r+ f另外一方面,创新需要改变,不能老是按照一个路子去走,苹果也是走过弯路吃过亏的,乔布斯也有他自身的缺点,换一个CEO,做一些改善,以后,才能做出更多令人惊喜的产品出来。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-8-29 09:50:07 |只看该作者
这种想法其实多余。$ o7 U+ ?' g! N
乔布斯时代,肯定也有董事局主席对吧?那么那时候是谁说了算;+ f- [+ v4 B. L8 e" A
现在能变化多少。
2 V* w0 \8 Y1 \% O2 [我是这么想的。
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