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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工关系每日一问，恳请参与！
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[讨论] 员工关系每日一问，恳请参与！

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楼主
发表于 2011-8-31 19:55:30 |只看该作者 |倒序浏览
.劳动合同到期后，经常出现该终止的忘记办理终止手续，该续签的忘记办理续签手续，经过一段时间后企业才提出补办相关手续，但是员工却提出赔偿要求，企业风险非常大，那么企业该如何做，才能确保避免上述败诉风险？
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cowboykiki    

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发表于 2011-8-31 20:49:53 |只看该作者
把哪个劳动合同终止了写在台历上啊！
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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宣    

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发表于 2011-8-31 22:29:56 |只看该作者
规定每月某日进行劳动合同评审，评审的内容为下个月劳动合同到期时间
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-8-31 22:30:46 |只看该作者
提前一个月评审，每月固定的时间！
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