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[求助] 关于应届毕业生签合同问题?

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楼主
发表于 2011-8-28 17:46:34 |只看该作者 |倒序浏览
我想知道,关于应届毕业生,在毕业之前在我公司实习,是该学生拿到毕业证就必须要签合同呢?还是等到员工档案转入本公司后再签合同呢?7 k: \2 X  G- X+ s$ I
0 T5 e& i+ O: p( t/ K
我们公司有一个研究生,4月就拿到毕业证了,可是户口还没有办理好落户,档案还在学校,所以呢签了劳动合同,但社保交不进去,6月底落户好,办好劳动手册才可交,请问这个问题我需要补缴4、5、6月的社保吗?% s3 Z. o: u* L! l7 `
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沙发
发表于 2011-8-28 18:17:29 |只看该作者
看描述的情形,好像是上海这里的问题。
: k! {6 \3 Y, o7 I$ C9 _3 H缴纳不进社保,不是因为档案的关系,因为档案不过来,不代表不能缴纳社保,而是主要因为是户口的关系,所以不能缴纳城镇保险。
; e$ K4 X2 v7 F( j& |至于为什么无法缴纳城镇保险,主要因为档案未转出,户口申报但是无法转入的关系,因为档案是跟着户口走的。
: A& F+ W% D: ]0 R( T! X" L# n! e) X8 r% ]. V  }' F
按照原来的社保的规定,非上海户籍的非城镇户口的劳动者,无法缴纳城镇保险,只能缴纳综合保险。
; J7 }1 y5 q/ c2011年7月份社会保险法实施,这个问题其实已经迎刃而解了。0 g3 D' d( w% c
至于4、5、6月份的社会保险,应该缴纳的是综合保险,那么企业应该为其补缴综合保险。
2 t  w6 B& K& T; K3 N1 l现在已经过了8月25日这个节点,是否能够补缴,需要询问综合保险办理窗口,老马我还真没关心过。不过,话又说回来,现在补缴了综合保险,好像也没有意义了。

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xuxu115  谢谢,在这之前我们给她买了商业保险,还需缴纳4、5、6月的社保吗?  发表于 2011-9-1 22:28  回复
xuxu115  谢谢,在这之前我们给她买了商业保险,还需缴纳4、5、6月的社保吗?  发表于 2011-9-1 22:29  回复
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发表于 2011-8-30 20:40:59 |只看该作者
可以与学生约定,档案转入后合同才生效

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xuxu115  这个有什么文件的支撑吗?  发表于 2011-9-1 22:31  回复
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