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[分享] 职来职往,每天一“试”之辛铭的失败

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发表于 2011-8-31 08:51:08 |只看该作者 |倒序浏览
        每次看《职来职往》节目,总会有一些求职者会给我留下深刻印象。今天给大家说一位这样的求职者。他是一位年轻的小伙子,今年22岁,名字叫辛铭。小伙子一上台,第一感觉是这个小伙子应该是忠厚老实,性格稳重的那种类型。但人不可貌相,第一关自我介绍,小伙子竟然很嗲的语气介绍自己,并且介绍的内容除姓名、年龄外,还用了一个很不惹人笑的幽默说自的小名。唯一跟职业有关的只是一句“我热爱电影,想要一个电影创意与宣传工作。”至于自己在电影方面的能力和优势,毫无介绍。这怎么能行啊!(第一关过后还有12盏灯)那个VCR吧,很另类,我有看不下去的一种感觉,那给人的感觉完全像个“流氓”(太随意了,当然这个问题见人见智)。
   至于职业测试方面,现场评委提出三个问题:
     1.简单评析一部电影。辛铭点评的是《武侠》,但点评的的基本上没任何内容。就像刘同说的,你说的对我吸引力,我咋会去看类。
     2.陈可辛导演曾说,《画壁》的特技是当前中国唯一一部可以与欧美大片特技相抗衡的电影,那么请根据特技确定你宣传的人群和方法。这个问题确实有点难度,辛铭答不上来也无可厚非。(这个问题要联系到整个社会背景,应该算是有难度吧)。但接下来,第三个问题,让很多人失望!第三个问题应该考察的算是应急能力。及情景模拟。(问题不太重要)但辛铭说:“我放弃了”!很多评委都很可惜,如果这都放弃,那生活中遇到困难怎么办?
    这场面试结束了,应该说这场面试很失败,失败原因笔者有以下几点:
        第一,没有正常利用自己外在形像。一个长像老实的孩子却用哗众取宠的的口吻介绍自己。反差太大。
        第二,自我介绍内容要针对职业,有重点介绍。辛铭可以说在自我介绍环节太没主题了。
        第三,VCR还是正式点好。
        第四,一定要微笑的坚持到底,无论评委多么刁难。
        第五,面试前一定要做充分准备。当然这是笔者的一些观点,不足之处多多指点!
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-8-31 08:55 编辑

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沙发
发表于 2011-8-31 09:12:16 |只看该作者
《职来职往》是档不错的电视节目,里面能学习到很多的东西,楼主总结的很好。
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发表于 2011-8-31 10:15:26 |只看该作者
现在每天回家事情多,几乎没看电视了。也许能上网找视频来看看,已经几次有人谈到这个节目了。
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地板
发表于 2011-8-31 10:18:40 |只看该作者
很少看到,现在的时间真的太少了。
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发表于 2011-8-31 10:25:28 |只看该作者
喜欢看职来职往
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发表于 2011-8-31 10:34:19 |只看该作者
偶尔会看几期职来职往。。
come on ,sarah you can do it!
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发表于 2011-8-31 10:41:43 |只看该作者
回家后没有时间看电视,不过楼主很有心,任何事都能和工作结合起来,学习了
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发表于 2011-8-31 10:48:09 |只看该作者
很少看职来职往.
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发表于 2011-8-31 10:57:31 |只看该作者
很喜欢看这个节目,挺有意思的!
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发表于 2011-8-31 10:58:06 |只看该作者
楼主总结得不错,谢谢分享
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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