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[讨论] 有奖:你的企业是如何布置企业文化墙的?

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-6-26 10:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
# ~; h5 \% a: O/ g. C: @- e# }" V* y1 Q, G# h* f% ^0 @# T8 l; j: x5 s) d
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工作之余,环顾自己周围的办公环境及会议室墙面空白,准备做企业文化墙

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大家的企业都是怎样布置的?集思广义

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积分奖励!

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沙发
发表于 2010-6-26 10:43:00 |只看该作者

回复:有奖:你的企业是如何布置企业文化墙的?

我们前段时间到处贴标语,现在办公室一抬头就是:思考才有创新,创新才有改变,头儿这面墙挂满了,公司的经营理念,社训,劳保诚信单位,认证证书等:D
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发表于 2010-6-26 15:51:00 |只看该作者

回复:有奖:你的企业是如何布置企业文化墙的?

好,这个挺好的,可以展示企业精神、宗旨,团队活动照片,交流互动、产品展示、企业发展规划及思路。总这需融入品牌创建、企业文化建设、形象塑造等三大元素。
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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-6-29 08:53:10 |只看该作者 |楼主
我们前段时间到处贴标语,现在办公室一抬头就是:思考才有创新,创新才有改变,头儿这面墙挂满了,公司的经 ... 9 _! N7 w4 p2 _2 d92leehom 发表于 2010-6-26 10:43
: O, N& g* Y$ \ T$ m8 o8 I" i7 P 9 \/ u X& z! b6 H5 x W' ?) L5 B! t3 o& P2 q8 J0 c 认证证书就算了吧,呵呵 想起那些事业单位办公楼外面挂的满满的什么先进.......
好好学习,天天向上
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发表于 2010-6-29 09:38:41 |只看该作者
1.公司文化墙体要体现公司的文化内涵,主题鲜明;2.设计要标准:颜色搭配、字体字号及颜色要柔和且显眼;3.发动员工积极参与建设(发挥员工主人翁精神,激励措施也要有);4.不是为了挂而挂,而应让其思想让员工认可接受并饯行;5.还要维护和不断整改更新哦
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发表于 2010-6-29 10:13:43 |只看该作者
我的建议:企业文化宣传只是表面的东西,其实真正的企业文化是深入人心的,没有文化墙,企业一样有向心力和凝聚力,一样能给外来人员一种和谐积极的氛围.' C) |3 K l$ B4 j$ Q: `" z 但做企业文化墙可以起到一种宣传效果,不仅是对外,对内也有一定的影响力,一般要做的话不要贴的到外都是如果不整齐不好看的话会觉得很乱,如果采用一些漫画的形式既有艺术性又能吸引人员的眼球,这样可以效果会好些,再者可以专门做一个文化宣传墙,做好艺术一些,经常更新些素材,这样看的人也会多.
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peerless + 8 我很赞同!

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发表于 2010-6-30 14:42:19 |只看该作者
建议可以做一些,员工一起活动的照片,我想这样能够提升大家的归属感,也能显示企业对员工的关心。
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发表于 2010-7-1 08:33:55 |只看该作者
1、开展员工活动的照片 * d) e6 Z: M/ C1 b. V2、员工个人风采照9 j7 W! q9 _' i1 b$ k" @+ P* x% }8 p* w/ j 3、企业培训等集体性活动照片
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发表于 2011-11-16 14:46:32 |只看该作者
好好好呵呵学习,都是很好的建议
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发表于 2011-11-16 15:08:45 |只看该作者
本帖最后由 beeyao 于 2011-11-16 15:11 编辑 0 i: g- N$ ~1 W- ]2 T/ D

0 F( E2 F& j* f/ t1 R  E* l4 h刚从另外一个版块看到的,我个人觉得很不错:
4 t3 ~: F+ [( m+ m# V. D3 P# r# k6 t$ `) T* R" c7 S
公司文化墙设计
' X+ q5 N" t% ?' c公司文化墙设计主要基于以下几方面内容,企业文化建设(制度、理念)、业绩荣誉、员工风采、日常管理,具体包括:
一、公司简介及发展历程(大事记)
公司简介:介绍公司主要产品(附图片), M# U6 j/ L0 B8 t& R
发展历程(大事回顾):公司纪念日、历年获奖情况(附图片)、GMP认证等。
. f' j# D2 N, }  }" q) y* @1 N二、公司行为规范、部门介绍及主要职责# |/ l6 O( h9 Q/ M8 J7 t- \
三、光荣榜
8 L8 Z# o# o7 ]1 L- }0 ^. t% o明星员工、先进集体(附相片、事迹简介)/ Y1 A0 A( v/ d8 J1 V
四、员工活动信息
主要是展现员工风采,如球赛、旅游活动等。
五、员工祝福与关怀# E& T! A7 h% B
包括:生日祝福和生活健康小常识。
5 w* N, c4 \% |6 C六、培训专栏. 各类知识培训,管理励志故事,培训有感等。
  z3 R) x& [- k$ }: X七、公告栏(公司动态快递)0 h9 Y, L2 K: s2 w0 U$ f; K; _
包括:公司新闻、图片,奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。
忠诚源于满足
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