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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 工伤认定是提交的材料。
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工伤认定是提交的材料。

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liwang1    

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楼主
发表于 2011-9-5 10:42:13 |只看该作者 |倒序浏览

$ r, `/ w2 \: L6 K2 F& ~3 T: C. Q/ |第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请" F. v. V. S# I& a' |' i

( Y. U+ Z( |4 ~& c. ]3 [1 U第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：8 D2 ~% `! q6 A' R! v

5 k0 h8 c- U0 x: ]（一）工伤认定申请表；/ k0 a( K$ A2 l
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
" k# ~! e. _  b) ?; v' V9 r　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3 l6 ]$ b( l; R  q$ V
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2 a& j4 E1 I# A2 c- D) y

8 E* K5 G& G. g, ~5 V$ O( Y$ c事故发生时，就应该申请工伤，我看到第18条，应当提交医疗诊断证明，事故发生时，能这么快做出医疗诊断证明吗
6 {  z+ c5 z9 l3 w1 Y
! T: T5 a1 P9 B4 N! w5 Q3 j" i
- L" o/ R$ }. U# d% R1 V
# P5 P: m5 T% U+ M; ?  l
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-9-5 10:52:23 |只看该作者
工伤事故认定可以在1个月内提出申请的！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-9-5 10:54:54 |只看该作者
回复 1楼 liwang1 的帖子
" o) Y, n2 P0 e5 q# g& G这个其实就是首次接受治疗时候的病例本的记载内容，比如医生在上面写“XX指骨折”等相关结论性记录。
- U3 J! X) L! Y0 `% ^4 ^
7 I7 M# T% V, e& m8 _# t6 c   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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s80s1b27    

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发表于 2011-9-6 07:28:25 |只看该作者
具体要看各地的操作惯例了
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-6 09:47:31 |只看该作者
用人单位从工伤发生之日起三十日之内，可以申请工伤认定；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只需要初次诊断的诊断证明即可申请工伤认定。
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cowboykiki    

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发表于 2011-9-7 21:05:12 |只看该作者
呵呵,类似的有效证明就行.
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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