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劳动争议网
『招生简介』
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国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员全国第三次统一考试将于2004年6月份进行。根据国家的有关规定,"凡参加考试者必须先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训"。
经过规定课程的培训后参加全国统考,人力资源管理员考试合格率可达90%,助师考试合格率可达80%,师级合格率达70%;考试合格者可获得由国家劳动和社会保障部颁发的"技师级职业资格证书",全国通用,为您的职业生涯发展获取"绿卡"。
教学内容:
人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 考核与评价 薪酬福利管理 劳动关系管理
培训质量:
为确保培训质量,学员在培训中如无缺课,首次考试未通过者,下期可免费再听。首次通过一门者,此门成绩可保留一年有效。
『申报条件』
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一) 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
二) 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
5、高中或中专学历,连续从事本职业7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
三)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可):
1、 高中毕业,本专业工作4年以上。
2、 大专毕业,本专业工作1年以上。
『报名事项』
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考试报名截止日期:9月30日
报名办法:
持本人学历证明(复印件)、身份证(复印件) 、本职业连续工龄证明和二寸同底版免冠黑白照片(师级六张;助师三张)。即日起请依照以上申报条件要求,到指定地点报名交费。
培训项目 培训费 考核费 上半年考核时间 下半年考核时间
人力资源管理员 培训费¥980 考核费¥240 上半年考核时间6月6日 下半年考核时间11月7日
助理人力资源管理师 ¥1130 ¥310 6月6日 11月7日
人力资源管理师 ¥2000 ¥800 6月6日 11月7日
热线电话:
0755-83523210 张小姐
0755-83523209 王小姐
开课时间:
2004年5月16日
1、晚 班
7:30-9:30
(周一、三、五)
(周二、四、六)
2、周末班
8:30-12:30
13:30-17:30
(周六、日全天)
报名地点:
深圳市商报东路振业景洲大厦B座13C(深圳市商报社附件) |
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