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大家如何看待HR的地位?与总经理、其他部门主管、员工要保持一个什么样的距离和关系?我一直努力保持一个中立的态度而且自认为做得挺好的,可是依旧在不知不觉中陷入进去,卷到了部门间的斗争、领导之间的斗争中。而且因为这个我丧失了一个难得的晋升机会。
大家给点意见吧。 |
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