设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 如何在北京给西部招人
返回列表 发新帖
查看: 904|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

如何在北京给西部招人

[复制链接]
裟袈    

1

主题

4

听众

147

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-18
最后登录
2004-5-14
积分
147
精华
0
主题
1
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2004-5-14 16:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司各大区的招聘原来一直是倚赖网上招聘，但是在招聘市场销售和本地维护、技术支持人员方面效果一直都不好。尤其是给西北、西南大区招人就更难了，西藏的本地维护好不容易从成都招过去一个，没一个月又回成都了，现在就一直是办事处主任一个光杆司令。, u) q6 l" w* [ Y% s 我想请问各位同行：为西部本地招聘通信行业的专业人才有没有什么好的渠道，那些有知名度的大公司都是怎么做的。要是外派，成本和风险上涨，成本上涨的上限或是原则是什么。! H3 Z% [8 d$ J 谢谢。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册