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职务分析的关键点

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举世无双    

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楼主
发表于 2004-5-19 21:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
因近日在进行职务分析的工作，同时也看了不少资料，但总是觉得有很多难点，征集各位同仁在此问题上的好建议，谢谢
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岷江    

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沙发
发表于 2004-5-21 10:04:00 |只看该作者

兼容打包

兼容打包相近的工作来设计职位
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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流浪猫11    

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板凳
发表于 2004-5-21 14:08:00 |只看该作者

做好调查

我刚刚做完这项工作,我认为最重要的就是做好调查表,并在调查表填写、整理完后，要针对性地开座谈会，在此基础上在最作后的调整和填写岗位（职务）说明书，同时其他部门的配合也很重要，因为他们最知道本部门的岗位设置和要求。
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