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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何书写《违纪违规处分通知书》？
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[求助] 如何书写《违纪违规处分通知书》？

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celiceli    

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楼主
发表于 2011-9-26 16:35:18 |只看该作者 |倒序浏览
对于违纪员工，事发后，应什么时间处理，如何书写《违纪违规处分通知书》？
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s80s1b27    

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沙发
发表于 2011-9-26 19:42:01 |只看该作者
第一时间处理，不给员工喘息的机会，就像交警的罚单一样，写明时间、地点、违纪经过、违反了哪些规章制度，然后由本人签字确认

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福气老高  嗯 。支持下。  发表于 2011-10-2 07:59  回复
买酱油也  www.ls2cc.com www.mingrenzhuan.me  发表于 2013-5-26 15:12  回复
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一叶碧云    

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发表于 2011-9-26 20:13:26 |只看该作者
违纪违规的处理分两步：4 N1 a2 l8 ^) k9 ?+ \& Z
第一步：违纪违规行为的确认！如果有录像或其它确凿的证据，则可以进入下一步处理！如果没有确凿的证据，要组成调查小组进行调查，对调查结果要和违纪员工见面，并要员工确认！+ H. |+ p. O+ J, X
第二步：对员工的违纪行为进行处理。处理要分情节：情节轻的，在绩效中体现就行了；情节重的，要进行纪律处分，这个需要发文件的！一般在调查结果出来后尽快实施！不要拖！- q: F0 T, ?2 l$ ~
第三步：如果严重违纪，需要解除劳动合同的，履行解除程序！并要准备好证据，防止员工提出仲裁或到法院起诉……
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-9-26 22:35:40 |只看该作者
都被云叔说了，我就学习吧
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锡城风    

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我要“脱光”

5楼
发表于 2011-9-26 23:18:24 |只看该作者
地下室的大力支持坐板凳的。。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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celiceli    

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发表于 2011-9-29 16:35:55 |只看该作者 |楼主
一叶碧云 发表于 2011-9-26 20:13 2 p' I' W+ R0 i5 }" `+ F8 L
违纪违规的处理分两步：: u9 a# z! }8 K3 {  N
第一步：违纪违规行为的确认！如果有录像或其它确凿的证据，则可以进入下一步处理 ...
" V1 O/ h" x- R3 i) Q3 ~! ?. Q+ i
云叔，那《违纪违规处分通知书》如何书写呢？注意事項有些什麽呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hxf731    

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发表于 2011-10-1 18:55:57 |只看该作者
先进行调查与取证，对于证据确凿、事实明确的情况，要尽快进行处理
& z( F7 w2 M8 H, o处罚书 时间、受处罚的人员姓名及部门、做了哪些违反公司制度的事情、违反了公司的哪条制度，员工本人签名、直属部门经理签字、HR部门签字
" P8 b# S$ q% d# w必要的话，将出处罚通告，以警示所有员工
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我记得在中人网上看到一句话，使我印象深信－－－－对不违纪员工不处罚，那就是对守纪员工的处罚
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