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《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………126 u, P/ _7 e$ u# j1 E' Z
《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………237 H% C( q$ {9 z# |) f
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38" ?6 ` {0 a: ?6 v1 ~/ p- i
《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46
& R8 K: I( H5 h7 H' d$ p6 @# X《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55
3 u# x3 L% U1 D《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………624 B. C9 b; A. ^3 B. u
全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………76/ H( n8 e6 Z9 j9 K. w8 _
职工带薪年休假条例等（文件夹）…………………………………………784 k; d0 M; |3 H# i: ^7 ~
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80
- I7 m3 s7 L5 w& y1 R劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81* g, X& q/ @1 \
) \3 T" A3 M3 u& t4 }. S2 S, U
劳动合同
1 l7 O9 b( f: |, J9 {( b集体合同规定（文件夹）…………………………………………………96* ]9 G% |+ U' y3 o
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105
% ?5 {( I0 V2 d9 Y企业职工患病或非因工伤医疗期规定（文件夹）………………………107
9 x/ w, H8 l3 E, [, v9 Y& b违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………1092 D1 x: m0 Y9 g! X1 z. y8 V2 j
违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111
7 Y7 m0 U& `) L: t3 q% L+ I) Z; w* C3 n3 w9 u8 L
劳动时间
( ~3 y1 m8 |8 ]* h# ~. z* R. v, ]人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
1 T4 z" F% @# r国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………1210 z' M$ D8 ^% U0 y( G* X
" H5 d7 j2 O$ j: F$ g0 R7 J# e( ]( V( l
国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122
0 {. d4 v1 g M3 t2 y# J, W
Y0 [& p8 b2 k% l2 _关于探亲假的法律规定……………………………………………………125
9 K4 P+ |1 c# j( M7 | `+ `! G! ?* q$ f+ Z5 Q4 a' g# O3 F0 K5 `! j
关于职工产假的法律规定…………………………………………………127
! g' B- y) c" t$ h& Y
" G# _% V- x1 J+ ~5 {2 z关于丧假的法律规定………………………………………………………128) @) h" l( B) l- H0 R ]# E
& y4 b! p) T0 V! E, N1 ?! S
关于婚假的法律规定………………………………………………………1296 Q, M4 l) s+ w. g1 q- C0 a
+ X: ?6 I3 K9 X$ {8 }0 X
关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130
9 U. e; W4 {! z% b0 `- ]
- w# y8 g' B! ]& E3 z关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131
8 b+ F! a! a+ G \5 Q, s
5 v2 W" W5 e, R9 l《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132
+ s: U( _) Y. X D( g
2 C; X( ^& @8 \- t; E8 ]: y劳动工资' C8 d3 ^" N3 R
工资与支付暂行规定………………………………………………………134: q% M- N L0 L0 i9 ~" Z/ ?6 ~
4 D- D9 V/ b" a, U& X0 ]. u+ T: M
国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………1372 F* J" K3 k: [5 W+ Q3 r
: T1 Z- _* l+ s3 q N- `5 n: w# S& u
企业最低工资规定…………………………………………………………140
, X d( k$ y/ r- q6 e1 D0 p0 v- H6 @' w# M2 a
外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144
5 J/ O/ i+ |* R8 x4 [( e/ g
0 I9 X( ^+ X8 W4 `个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146$ t8 U+ p1 v2 N- L6 }( X
, A/ D2 N8 J3 g2 D+ m4 p! ~* J劳动保护
% f2 C. G5 m( M7 D: h& u P女职工劳动保护规定………………………………………………………154
2 g# w/ e8 c( K8 r# F. Y. B( @" r' u9 ^. {6 [4 R" ?$ ?4 q$ E a
女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156
* C* q9 R$ O( t. @1 p) M- j5 ^" b# a: l' m( d2 c
禁止使用童工规定…………………………………………………………157" z0 N' G1 @! s
( X0 y" a( D2 z+ _- B# k+ ]5 A5 ]未成年工特殊保护规定……………………………………………………160
1 l/ @: }& O7 k7 g. e
: z6 I6 E4 V# n& F重大事故隐患管理规定……………………………………………………163/ D- I& q" U& w
( P3 e; \: s |; r, g职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166
- b, K! Q, m$ [. h! l! M( b9 M( l
, n- Q9 A4 b2 \% m企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171
' ~2 |: J3 ^5 r, W1 m" z, V
4 D# h$ O# W/ r/ z' e6 t" X企业年金试行办法…………………………………………………………174
# H: @* }$ F2 f' a; ]
2 P! W/ f: Q: \: B3 C; p最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177
8 [; \4 v8 n n+ u/ T
2 u% ]6 _7 j. N6 M# Y8 v- K劳动培训( u- b* x* Y; O3 y8 i8 C6 P( D
企业职工培训规定…………………………………………………………185
2 U$ ` y( e, y9 }1 q
7 A# `$ u7 l1 F职业技能鉴定规定…………………………………………………………1888 }& N, M! ?2 U/ Z
+ m" ?) L2 }" }8 j6 Q
职业资格证书规定…………………………………………………………192
- o& w1 A S1 X6 G6 Y1 g
4 ~) O2 h+ ?! J" D. J6 O7 z中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………1936 M; ~ A" T3 k a
! s1 M1 Y8 B8 i6 I l& S& y社保福利5 m O n4 v. X7 b) z7 w V, b5 S+ c5 s
工伤保险条例………………………………………………………………199+ t, e5 _8 S* E0 p
W* W' i2 ?8 E
社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211$ w, [4 p# U! w! H
5 P) ]2 S$ H3 ^$ S9 l6 O
社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215
1 L/ n0 _ A8 v1 G3 A- O1 P( R. {2 i1 S; t
住房公积金管理条例 ………………………………………………………129$ e b8 ?( s5 j: O
8 i8 }/ b/ l0 Q; ] L5 Z1 d
, T. X3 `1 O" X$ k) w劳动争议
$ Q: ?4 q6 ]" ^. t6 v7 _劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………2281 L. Z7 W2 }8 _ i8 ~1 u6 x
1 V( R6 s7 z9 \企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231- Y) v' r S! ^) f5 y
9 P% Q9 h) h8 S( R" p1 w中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236
; w C7 {) K4 v& h6 b
0 S$ x f. B0 T% J; \8 G最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240
+ j2 v# Y& U5 x9 N8 T' _. t5 t! B1 P9 u& X
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…2435 L% z8 T: n- v, z; s& I# {
' O* k, \2 a1 ]3 ?# F( T- \
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246
3 z2 `1 R) @- Z. S4 L0 |2 i$ u' Q; o
劳动保障监察条例 …………………………………………………………2509 X* G$ ?% k: f: O$ @
1 ?; K3 y( F% W; _9 i; Q; T! ^. \5 O% b0 B
劳动就业& n, l; m3 N! ~! p* ]7 r8 W# F6 n
劳动力市场管理规定………………………………………………………2582 S2 S/ f) y" i0 i: L2 y& Z
. W. S2 j# M T7 R劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265: ]! @& h4 X: ]0 z5 }; Q
7 e% r1 E1 D& F4 a: i( z# p
《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270+ C' \4 r) E; `) a. Z @: i6 p
' S9 H2 I U9 f; {0 v& ]( |
私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282
9 \1 v8 H9 U$ M2 t' m& f8 r' k: E' ^ V' i9 ?
职业指导办法………………………………………………………………2871 v9 h' P! G: d/ h, \
% N" P' @8 X, F# {9 O- ]" |
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
; {* k6 y% M/ c7 i境外就业中介管理规定
: T* O$ e, r P( m/ z& v外国人在中国就业管理规定# B* l: K7 a( x. H7 A1 L
外商投资企业劳动管理规定% q, T- y: @, U1 S! ^# R- W
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定 |
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发表于 2011-8-23 08:20:48
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发表于 2011-8-23 08:33:40
这么多的？
好多。。。