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[讨论] HR的职场新人希望“跟随”怎样的上司？

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yinger_72

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-12 12:49:11 |只看该作者 |倒序浏览

如果您是一位刚刚届业不久或者转行不久的HR新人，希望遇到怎样的一位上司呢？
希望上司具备哪些素质？专家型、纯粹管理型、亲民型、教练型，，，，，，
欢迎用实际案例来描绘您心目中的上司“形象”。

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沙发

发表于 2011-10-12 13:05:12 |只看该作者

新人的领导当然是教练型最佳了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锡城风

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板凳

发表于 2011-10-12 13:05:29 |只看该作者

最好是组合型。。亲民专家咋样？

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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依依宝贝

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地板

发表于 2011-10-12 13:18:42 |只看该作者

1、扎实的专业功底；
2、严格要下属，成果导向；
3、乐意分享，帮助下属成长；
4、强硬型，敢于引导老板；

点评

xuening1216 这个赞同发表于 2011-10-13 16:26 回复

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yinger_72	+ 10	宝贝，要求不低呀，呵呵

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糖糖2003

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5楼

发表于 2011-10-12 13:21:23 |只看该作者

与人交往有亲和力，商业谈判有霸气，遇事不紧不乱，能承担的起责任的人
最好还能有一颗包容的心

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yinger_72	+ 10	有容乃大

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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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虾小庆

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6楼

发表于 2011-10-12 13:47:15 |只看该作者

如果可以按着自己意思来选择，最好组合型的~~~哈哈

闹腾的儿童节，小狼蹭到电线杆，掉漆补漆~~~而跳槽却变成了一件太难太难的事情，28姑娘的人生貌似没那么曼妙~~~~ ...

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markkk2010

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7楼

发表于 2011-10-12 14:05:57 |只看该作者

亲和力其实无所谓，主要的是能名副其实的担当自己的角色，独当一面，为整个部门稳稳掌控方向；
为下属提供必要的指导，会来事，会做人即可。

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daijianghong

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8楼

发表于 2011-10-12 21:07:28 |只看该作者

有原则、雷厉风行、极具魄力、与时俱进、对下属要求严格

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okornot

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解元

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9楼

发表于 2011-10-13 11:00:54 |只看该作者

有亲和力，不斤斤计较，不变态的性格

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jiajialili

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10楼

发表于 2011-10-13 11:15:56 |只看该作者

教练型的，前三种对于新人来说还有点远，当新人达到一定的理念和思想时，这时前三种就会是很好的选择了

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