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面试的时候希望薪资跟公司提供的薪资有差距怎么办呢

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liwang1    

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发表于 2011-9-25 14:21:37 |只看该作者 |倒序浏览
面试的时候希望薪资跟公司提供的薪资有差距怎么办呢？该怎么回答呢
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威哥1号    

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沙发
发表于 2011-9-25 15:00:48 |只看该作者
第一，这个有可能是压力面试提供的假象陷阱
第二，综合考虑发展远景，工资不是一成不变的，但是有没有发展这个是可以自己预估的
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小艾yaya    

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发表于 2011-9-25 15:46:38 |只看该作者
没有发展没有钱就撤
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-25 15:59:38 |只看该作者
这个首先要看差距多少？离你自己的目标值有多远，薪资除外，还有别的附加值是你可以接受的，比如说培训机会，发展空间
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糖糖2003    

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发表于 2011-9-25 19:04:47 |只看该作者
看差距多少 很多公司都有一个完善的薪酬体系 或许你应聘的这个岗位就是这个价格 但是其他方面福利发展空间 都不错的话 可以考虑
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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锡城风    

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我要“脱光”

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发表于 2011-9-25 21:23:10 |只看该作者
综合考量福利、培训机会、发展前景等。。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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晨曦@含烟    

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发表于 2011-9-25 22:09:29 |只看该作者
那就看你面试的公司发展前景如何，如果好的话就是现在薪资不高，以后也会高的；如果你可以在这个公司学到很多东西的话就算薪资现在不高也没关系的，在你的能力得到提升后 薪资自然就高了
人生若只如初见
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