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[求助] 招聘工作中常用的测试都有哪些?请各位大侠帮帮忙哇!

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发表于 2011-9-27 11:24:27 |只看该作者 |倒序浏览
主管今天给了个任务要我收集人力资源工作中常用的测试都有哪些,尤其以招聘为主,俺刚进入HR这一领域,能力有限,收集了好久也没找到太用的信息各位大侠帮帮忙哈
我的招聘计划终于写完啦!

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沙发
发表于 2011-9-27 12:55:02 |只看该作者
本帖最后由 wh343766761 于 2011-9-27 12:55 编辑

沙发!哇哈哈
   找找百度;  再去下载区看看
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发表于 2011-9-27 12:59:22 |只看该作者
中人里 可以自己先搜一下
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-27 13:07:26 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2011-9-27 12:59
中人里 可以自己先搜一下

没搜到呢……
我的招聘计划终于写完啦!
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发表于 2011-9-27 13:49:35 |只看该作者
主要看你招聘的对象,如果一般生产工人我看没什么好测试的,我们只要是四肢健全、手脚灵活年纪不是太大一般就OK,之前人力行情好的时候还会做一些性格方面的测试,现在没得挑啦!如果是管理、技术人员建议测试包括一般智力、常识测试和专业技能测试两部分。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-9-27 13:55:50 |只看该作者 |楼主
HR剑客 发表于 2011-9-27 13:49
主要看你招聘的对象,如果一般生产工人我看没什么好测试的,我们只要是四肢健全、手脚灵活年纪不是太大一般 ...

谢谢哈!
我的招聘计划终于写完啦!
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发表于 2011-9-27 14:03:11 |只看该作者
支持5楼的意见!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-9-27 14:03:35 |只看该作者
道德,性格,专业够了,测试仅仅是辅助!适合的才是最好的!
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发表于 2011-9-27 14:26:21 |只看该作者 |楼主
抚琴揽月 发表于 2011-9-27 14:03
道德,性格,专业够了,测试仅仅是辅助!适合的才是最好的!

但是为了更好的招到人,一些辅助测试也是很重要滴哈!
我的招聘计划终于写完啦!
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发表于 2011-9-27 15:04:39 |只看该作者
不同的岗位胜任要求不一样,面试过程中往往讲究岗位与胜任能力的匹配程度,但有些技能不是靠简单的测试可以做到了,这需要一个长期的经验积累。可以结合企业中岗位所需要的实际技能,去实创一些测试题,至于公共领域能力方面的测试可以从网上搜索整理部分资料
用心做人,用心做事,用心做管理
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