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养老保险的问题

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楼主
发表于 2011-9-29 10:59:57 |只看该作者 |倒序浏览
请教一个问题。参加新农保是否就可以不参加城市职工养老保险?如:单位招用一56岁的男农民工(已参加新农保,并表示不想参加职工养老保险)从事保洁工作,单位是否可以和他不签订劳动合同?不给他交保险?这种情况单位如何规避风险?请指教。

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发表于 2011-9-29 11:24:05 |只看该作者
坐待高手来解答
现在很少来中人网逛了,但每天都坚持签到
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发表于 2011-9-29 13:11:53 |只看该作者
同意以上意见。对他不能签订劳动合同,只是劳务合同,可以买份保险,也可以不买,但是如果出现工伤类似问题,单位要负责。
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发表于 2011-9-29 13:33:38 |只看该作者
56岁,已经达到法定退休年龄,可以签定劳务合同,不购买社会保险,但是最好买一份商业保险,比如人身意外险等
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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发表于 2011-9-29 13:50:33 |只看该作者
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发表于 2011-10-3 18:58:31 |只看该作者
买份意外保险 吧,同时把劳务合同签了。
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发表于 2011-10-3 19:36:51 |只看该作者
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发表于 2011-10-3 20:44:46 |只看该作者
劳务合同,商业保险
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发表于 2011-10-4 09:22:27 |只看该作者
我觉得这种说法是错误的,于是2011年7月1日起实施的《社会保险法》第十条规定的很明确,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。你说的是第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
/ v" z- D" P; s+ ~( O+ E  b0 P所以,我觉得你们单位招用56岁的男工,还未到达法定退休年龄,仍可以缴纳社会保险,应该为其缴纳,否则,将来出现劳动争议必输无疑。
% @* Q. ?: ~% ], T% I1 N! G
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发表于 2011-10-4 11:06:46 |只看该作者
劳务合同??受教了!
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