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外企白领福利一览表

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lanlan    

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楼主
发表于 2003-8-7 13:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、 四金：养老金、公积金、失业保险、医疗保险（2003年度社保缴费基数封顶额为4869元）。/ ?- U4 \( T! p: q4 @2 o6 g2 j 2、 补充性福利：补充养老金，补充公积金，房贴，车贴，服装费，交通费，通信费，差旅补贴等。 - N- p4 m3 R2 C! h1 x3、 保险保健类：医疗保险（100％医疗报销），人身保险，住院补贴，独生子女保险（16岁以下50％医疗报销），重大疾病保险，体检，心理辅导等。5 v! {- l, H1 O, ~5 U" B/ Y' W* o 4、 女职员特别福利：美容健身，女性保健讲座，产假延长，6岁以下儿童妈妈可申请停薪留职等。0 T b6 v* a: D- M 5、 活动类： , J$ `' P3 t. x- D8 _A、 运动项目：如羽毛球、足球、乒乓、游泳、健身等；( G6 H9 O8 b0 Q3 i+ } B、 文艺活动：电影、话剧、音乐会、演唱会等；6 k0 F7 o# h% P5 L C、 团队建设：包括各类拓展训练，本地或外地的团队活动等。4 m m, y1 W. {, o( s4 H 6、 奖励性福利：15天带薪假期、国内或出境旅游等；0 {! `! _6 Q% m8 E x 7、 培训类：个人理财培训、生活技能培训，如厨艺、红酒调配、珠宝鉴赏等。 . `5 Y) n) F) Q \# I& G) R
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jeane    

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沙发
发表于 2003-8-7 15:02:00 |只看该作者

羡慕死我了

除了羡慕还能怎样呢？
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唐女士    

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板凳
发表于 2003-8-7 15:22:00 |只看该作者

不错！

这种单位不多啊！什么时候，我们公司能发展成为一个实力强大的公司，也给员工这些福利。。。。。。
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七点半    

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地板
发表于 2003-8-7 15:43:00 |只看该作者

好啊

这单位好啊
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giliany    

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发表于 2003-8-7 21:30:00 |只看该作者

这个单位的福利好好哟！

是那个单位？可否告知！ - D+ C- ?! w3 e& E; K看来自己得到的太少了，只有养老、失业、医保
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lolo趣    

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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2003-8-8 08:51:00 |只看该作者

天啦

比我们国有企业还要好的多
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ww-71    

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发表于 2003-8-8 10:23:00 |只看该作者

简直不敢相信

企业的经济效益一定非常好
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随风漂栋    

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8楼
发表于 2003-8-8 10:23:00 |只看该作者

可观

但是真正能做到这样的单位太少了
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沧海一粟任逍遥    

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发表于 2003-8-8 11:04:00 |只看该作者

贡献要大于收入

只有你创造的财富大于老板支出的成本，你才会得到如此好的福利。想要得到这样的福利，先掂掂自己的能力能否达到和身体能否承受这样的付出。
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minerwater    
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发表于 2003-8-8 11:07:00 |只看该作者
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